ジャパンプライムムーバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、新しく入った人はほぼ辞めていく。残る人は、会社にうまく適応できているのかもしれないが、辞めて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、評価される。
女性特有の働きづらさはない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
実績を評価し、その分報酬を与えようとしている。なので、貰えている人はしっかり貰っている。評価基準の中に、縁の下の力持ちのような、見えないところ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
不動産知識や経験がたくさん積めると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。不動産知識がある経験者が少ない。仕...続きを読む(全107文字)

【良い点】
施工管理部やデザイン部などに、専門的な相談ができて、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がない営業以外のスタッフの業務負...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長も同じフロアーで業務を行っているので、交流がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー起業。自社の利益だけ考える...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分から、積極的に知識のある人に質問すると、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修はありません。(営業以...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業は、成績が上がれば役職は随時上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、社長の感覚。評価制度はない。営業以外の部署は、昇進...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や時短制度もあり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、昇進のペースは遅い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リノベーション力
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、リノベーション時の家具小物の安っぽさが目立つ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時は自己申告で昇格できたので、やる気のある人にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員時は、給与は低いが労働時間も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署や時期によるが、比較的休みは調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がある場合、どこの地域になるかは会社次第。採用方法...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員は残業もなく定時で業務が終わり、土日祝も完全に休み。夏季休暇は有給から消化。有給がない場合は夏季休暇はなし。年末と年始に1日ずつ有給が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の好きな日に有給を取れる。
ただし、割り振られた仕事量とスケジュール次第。
内容によっては休みたいけど、予定をずらせずやむおえず出勤などが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はサービス残業が当たり前で、何時が定時かよくわからない状態でした。もちろん残業代は支給されません。使ったこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人が顧客管理を行っている為、休日でも関係なくひっきりなしに店舗からもお客様からも連絡が来る。また、引継ぎ体制がな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年、夏休み、冬休み、ゴールデンウィークは10連休近く休みがあるため、旅行の計画も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし　昭和的な社風ですが社員間ではギクシャクすることもなく働きやすいです　直属の上司に大きく左右されるので上司ガチャ的要素が多いです
【気...続きを読む(全249文字)

【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)

【良い点】
勤務時間は全社的に減らそうという取り組みを行っており、21時には全員会社から出るという決まりがあります。
残業がない部署もありつつも、部署によ...続きを読む(全174文字)