この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は上司やオーナーからのパワハラ、モラハラに堪えることができれば、精神力はつくのではないでしょうか。自分にとって良かった点は全くありません...続きを読む(全183文字)
株式会社PSI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい点は上司やオーナーからのパワハラ、モラハラに堪えることができれば、精神力はつくのではないでしょうか。自分にとって良かった点は全くありません...続きを読む(全183文字)
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とにかく代表は自分が気に入らないことに対しては一切何も認めない。自分の気分だけで夜遅い時間でも社員を招集して会議をするし、夜の9時以降でも、社内にいない社...続きを読む(全120文字)
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会議でトップの気に入らない発言をしたり、黙っていると解雇を言い渡される。トップがそのような状態なので役員や幹部社員もパワハラが横行していて気が休まることが...続きを読む(全226文字)
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とにかくブラック。
「終電までに帰れるなんて思うな」という言葉も茶飯事。
代表はワザと無茶な業務をさせ、終電が無くなった頃を見計らって社員を開放し、結...続きを読む(全91文字)
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この会社にワークライフバランスという考え方はありません。朝は7時から出社させられ夜は終電を逃すことも度々たります。終電がなくなるので帰ろうとすると、当時の...続きを読む(全196文字)
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当時は代表二人体制だったが、オーナーCOOの暴走をCEOは止めることができなかった。COOの独裁で毎日のように暴言の嵐で、幹部もそれに追づいするので、非常...続きを読む(全180文字)
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家庭、プライベートを大事にというか普通の生活を送りたい人にはお勧めできません。
マネージャー=残業という概念が無い=24時間が業務時間
という間違った...続きを読む(全190文字)
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不景気を背景に伸びてきたが、景気が上向きになって企業のコストダウン意識が低くなってくるとサービスの契約が非常に難しい。
代表は、景気に関係なく常に需要は...続きを読む(全273文字)
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それなりに我慢して在職していれば、専門知識を得ることができる。ただし、そのためには一定の忍耐力が必要となる。多くのことが社長からトップダウンで降りてくるた...続きを読む(全159文字)
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各企業のトップ(又はそれに近い人たち)との打ち合わせなどを行うため、交渉能力は身に付きます。
様々な業界知識も必要とされるので、やりがいやスキルアップを...続きを読む(全195文字)
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とにかくマネージャーとは名ばかりの管理職で、毎日22時過ぎまで仕事してました。
休日もほぼ強制的にスカイプMTGを行うため、自宅から一歩も出られないこと...続きを読む(全215文字)
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入社時の年収からは基本的に下がる方向です。
そもそも入社時の年収も値切られます。
成果を出せばすぐにあげるからと言われますが、そもそも「成果」を
明...続きを読む(全191文字)
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社風はずいぶん良くなったきもする時期もあったけど、売上の下降とともに昔に逆戻りしていってる感じ。
働いていtも2年後3年後どころか、年末や来年の正月の自分...続きを読む(全194文字)
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正直当時の給与の決め方・評価制度は全く理解できませんでした。同じ職位でかなり高低差があり、営業職であれば、契約獲得数も実力というよりパートナー次第で多くも...続きを読む(全165文字)
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このご時世、コスト削減は企業にとって必須なので、その一助になりたかったのと、コンサルへの憧れ、丸の内という立地で入社しました。コスト削減に関しては、そのビ...続きを読む(全163文字)
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コンサルタント職同様、特に営業マネージャー職は時間的、仕事量的に過酷でしたが、新社長就任以来だいぶ改善されたようです。以前でも8時出社の22時退社は日常的...続きを読む(全160文字)
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社長(当時)がパワハラ三昧し、且つ経営陣が社長の顔色ばかり伺う「王様」状況の会社組織故、お客様企業の事はそっちのけで社内の社長命令をひたすら実行しようと努...続きを読む(全550文字)
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この会社に求める事自体、間違っております。社内で能力有る人間は早々に辞めてしまうので、企業情報も企業データ会社の情報を使用しており、業界内情報に長けた人間...続きを読む(全191文字)
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付け焼刃的知識しかない営業マンが「エキスパート」として対応するので、本当のプロフェッショナルに会うと直ぐに化けの皮が剥がれてしまいます。
何よりも中途採...続きを読む(全279文字)
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ビジネスモデルは、非常にユニークで将来性があり、実行プロセスもかなり綿密に練られ、且つナレッジの蓄積が広範にわたっている点が、面白いと思いました。今後、組...続きを読む(全157文字)
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営業部門は、非常にプレッシャーがキツイですが、素晴らしい人格の上司がいます。また、マネージャークラス、スタッフクラスの人材は本当に人柄がよく、切磋琢磨し、...続きを読む(全155文字)
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日本経済の現状と展望を鑑みると、コスト削減は必要不可欠で、この事業のビジネスモデルは、そういう意味で時代にマッチしていると思います。そのことは、大手金融機...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社PSI |
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フリガナ | ピーエスアイ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 岡田栄二 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル9階 |
電話番号 | 03-6212-5288 |
URL | https://psic.jp/ |
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