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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になれるが、激務につきむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長時間労働で勤務しており、ワークバランスが...続きを読む(全88文字)
株式会社PSI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PSIの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PSIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも管理職になれるが、激務につきむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長時間労働で勤務しており、ワークバランスが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係は概ね良好で、社外での交流もそこそこあり。当時の社長が社内結婚推奨をしていたので、社内恋愛してるひともちらほらいました。(オー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度、家庭を犠牲にしなければ仕事ができない。定時で帰りづらい風潮があるため、子育てとの両立は難しい。体調を崩して辞める方も多いので、結婚...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事のチャンスがあります。
女性だからと変に気遣われたりしないので、バリバリ働きたい女性には良い職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力や数字によって評価される会社です。なので実力や数字に敏感な方やノルマ達成を目標とする方には向いているのではないのでしょうか...続きを読む(全194文字)
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女性は絶対にやめるべき。全員3ヶ月以内にやめている。100%やめる。3ヶ月もったらいいほう。早い人は1日でやめる。半分は1日もたない。午前中でやめる。軍...続きを読む(全172文字)
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男女についての差別は良くも悪くもない。基本的には会社への忠誠と意味のない様にしか見えない様々なタスク(突然発生することが多い)にどれだけ付き合うかで、昇...続きを読む(全166文字)
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唯一、いいところだ。男・女は全く関係ない。女性でも普通にマネージャーになって、死ぬまで働くということを経験させててくれる男女平等なところは、賞賛に値する...続きを読む(全204文字)
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育休をとっている人は何人もいました。
男性で育休をとっている人もいました。
女性だからキャリアパスが何なのか、男性と違うのか、ということは一切ない。
...続きを読む(全223文字)
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出産育児については理解はありますが、その方をサポートする体制が全くできていないので同僚や上司がやり残した仕事を引き受けざるを得ません。そのために残業して...続きを読む(全152文字)
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社員への評価が徹底した成果主義なので野心や向上心の強い方にはお薦めです。
しかし、自分の在籍時は過酷な労働環境から精神や肉体を壊してしまうケースが多く...続きを読む(全202文字)
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女性の比率は増えている気がします。
ただ、まだベンチャーなため、女性のための制度は全く整っていません。
これから企業規模が大きくなるにつれ、整ってい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以前勤務をしていたものです。社長が変わってからは、それ以前と比べて会社の雰囲気や考え方が、いい方向でいくつか変わったな、という印象があります...続きを読む(全471文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身にキャリヤがあれば、上長から仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、みなし管理職で残業代はありません...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務的にもコンサルティング分野では成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性はあるが、社員は激務に追われる日々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリアがあれば、上長はあまり口出しをしてこないが、その分責任をもって仕事をすることもでき、受注ができれば達成感はある。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新しいコンサルティングのシステムがあり、企業のコスト削減に多いに貢献できる企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
激務につき、いろいろ覚えられることあると思うが、続けるのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス考慮した勤務体制が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内販売のドリンク・お菓子コーナーがあった。少し割引があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など学習補助などのバッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝が休みで週休2日ですが、土曜出勤が必要な場合もあります。年末年始やGWなどもしっかり休めます。有給と併せて連休にすることもできます。産...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
尊敬できる人ばかりで、辞めてからも連絡を取り合う関係が続いている方もいます。自分が辞めたのが会社に対するネガティブな理由ではなかったので、辞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
チヤホヤされるくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないせいか、セクハラやそれに準ずる発言が横行しています。
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【良い点】
女性も活躍している人はたくさんいる。
エンジニア職は保守も担当するため、女性率は低いが経営管理・企画・マーケティング部門には女性も多く働いて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別関係なく平等にプロモーションチャンスあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の男性比率はるかに高い、根本的に女性の活躍...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えず、負担が偏ったり配慮が行き届かない場面が多く、安心して働き続けられないと感じている。続きを読む(全77文字)
コンサルティング業界全体としてはまだ男性比率が高めだと思いますが、INTLOOPはリモートワークやフレックスを活かしながら働いている社員の事例もあり、「成...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の特にバックオフィス従業員に対してはパート社員に対しても分け隔てなく非常に高待遇で働きやすい環境。特にお母さん世代が頑張っていて、永年勤...続きを読む(全234文字)
女性の社員の方3人にお話を伺ったが、共通で女性のキャリアを尊重してくれていると仰っていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産育休制度が整備されており、復帰支援も比較的手厚いです。管理職にも女性が増えてきており、キャリア継続のしやすさは高いと感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。子の看護休暇などもあります。また、有休の生理休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠や家庭の事情で休める事や、休職などもできる。社会復帰までの間はしっかりと会社として待ってくれる場合もある。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社PSI |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスアイ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 岡田栄二 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル9階 |
| 電話番号 | 03-6212-5288 |
| URL | https://psic.jp/ |
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