回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)
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株式会社PSI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PSIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PSIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業の方々と接する機会も多いため、業務内容のみならず、ビジネスパーソンとしてのマナーや所作なども自然と身につきます。年齢や性別に関係なく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいがある一方で、難易度が高い仕事とも言えるので、かなりのスキルアップが期待できます。
さまざまな会社の内情や、セールスの方法を精査して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員教育にかなり熱心な取り組みを行っている。自己学習につながるような環境整備を始め、資格取得をアシストし、研修も本格的に行う。キャリア、ポジ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
トーマツイノベーションのセミナーを無料で受けられることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育しようとする気は会社にはない、とい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世間では通用しない研修というものが、頻繁に行われるが、この会社でのみ通用する研修で、研修会社が行うような研修ではない。名目上トーマツイノベーションセミナ...続きを読む(全203文字)
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基本的にはOJTというか日常業務の中で業務を覚える。しかし、コスト削減の手法が紋切型で、とにかくクライアントの事情を無視してでも削減効果の高いアイテムを...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは確かにあるが、時間外労働」時間外にあるね。朝7時とかに。
身についた業務ってほとんどない。転職会社に話しをしたとき、あまりに
評判が悪...続きを読む(全167文字)
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とにかくキツイ。体力的にも精神的にも。
終電で帰れないことも多く入社には相当な覚悟が必要。
仕事は部署・役職にもよるが単調な作業も多い。
PCスキ...続きを読む(全181文字)
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研修といえる研修はなし。OJTという名の雑用を延々とさせられる。スキルは全く身に付かない。資料を変な印刷方法で出力するのでプリンタの設定には詳しくなる笑...続きを読む(全181文字)
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研修は各自のPCで業務の説明ビデオを見ておしまい。ロープレはスクリプトの誤字脱字が目立つ。日本語もおかしく未完成のものを使用。勉強しても試験官ごとにこだ...続きを読む(全161文字)
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この会社に求める事自体、間違っております。社内で能力有る人間は早々に辞めてしまうので、企業情報も企業データ会社の情報を使用しており、業界内情報に長けた人...続きを読む(全191文字)
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ほとんどが、OJTとなるため、基礎的なPC能力は必須だが、先輩社員についてやり方を覚えられる。また、資料作成が基礎となるため、まとめる能力や資料作成能力...続きを読む(全165文字)
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営業部門は、非常にプレッシャーがキツイですが、素晴らしい人格の上司がいます。また、マネージャークラス、スタッフクラスの人材は本当に人柄がよく、切磋琢磨し...続きを読む(全155文字)
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基本は自身で学ぶこと。電話研修やPC研修はあるがOJTなどといった細かい研修制度はなく、簡単なことからマニュアルを参考にやり始める。とりあえずスタンスと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度の透明性が高く、自分の成果がダイレクトに報酬やキャリアに反映される環境です。頑張りが給与に直結するため、働く側の納得感は高いと感じま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経営層との直接的な折衝を通して、ビジネスの核心に触れる、高度な知見が得られる点に大きなやりがい、仕事の醍醐味を感じていました。ニッチ領域で卓...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前勤務をしていたものです。社長が変わってからは、それ以前と比べて会社の雰囲気や考え方が、いい方向でいくつか変わったな、という印象があります...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
業務的にもコンサルティング分野では成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性はあるが、社員は激務に追われる日々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれるが、激務につきむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長時間労働で勤務しており、ワークバランスが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内販売のドリンク・お菓子コーナーがあった。少し割引があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など学習補助などのバッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
激務につき、いろいろ覚えられることあると思うが、続けるのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス考慮した勤務体制が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいコンサルティングのシステムがあり、企業のコスト削減に多いに貢献できる企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身にキャリヤがあれば、上長から仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、みなし管理職で残業代はありません...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアがあれば、上長はあまり口出しをしてこないが、その分責任をもって仕事をすることもでき、受注ができれば達成感はある。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育にお金をかけてない気がする。もっとそれぞれのグレードにあった専門研修とかあった方がいいと思う。管理職の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、定期的な勉強会や資格補助制度に加え、自社で販売するe-learningシステムも活用することができる。
また、そもそ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。自分自身でスキルアップを高めるように日々を過ごす必要があります。個人商店の集まりのような組織です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務に関するノウハウは先輩たちが教えてくれるので、実践しながら覚えていく感じです。そのほかに勉強会などもあるので、自分次第ではありますが、学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
序盤から設計構築に携わることができ、資格を手に入れるなどしてスキルを見せれば案件の中心に関わる機会を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
幅広い案件に携わるチャンスがあり、経験を積むという意味ではよい環境。3チームに所属が分かれてはいるもののアサインはワンプールで3チーム合同で...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
会社のやっていることなどは研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格は基本補助が出るため取り放題である。また、udemyBusinessも使い放題。自分から求めれば学習環境は与えられる印象であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一応担当チームがあって、定期的にトレーニング遠企画している。またグローバル共通の研修もあって、ためになる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社PSI |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスアイ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 岡田栄二 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル9階 |
| 電話番号 | 03-6212-5288 |
| URL | https://psic.jp/ |
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