回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前勤務をしていたものです。社長が変わってからは、それ以前と比べて会社の雰囲気や考え方が、いい方向でいくつか変わったな、という印象があります...続きを読む(全471文字)
株式会社PSI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PSIのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PSIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
以前勤務をしていたものです。社長が変わってからは、それ以前と比べて会社の雰囲気や考え方が、いい方向でいくつか変わったな、という印象があります...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
土日祝が休みで週休2日ですが、土曜出勤が必要な場合もあります。年末年始やGWなどもしっかり休めます。有給と併せて連休にすることもできます。産...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
忙しい時期もありますが、基本的には休日や就業後は自分の時間として自由にリフレッシュすることができます。
自分の場合は、未経験だったこともあり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
肌に感じて、ストレスと感じることは特にありません。切り詰めて計画的に仕事をするので、ダラダラと遅くまで仕事をする機会もなく、残業についても、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の会社に行ったときに天国だと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で、泊まり勤務もあります。平日にワークライフバラン...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、新規営業はテレアポが基本で、次の日にどこに営業するのか、訪問先の情報集め等は就業時間外に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日は基本的には休める。
※代表から連絡がない限りは...
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や休日でも出勤の呼び出しがかかるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
改善した方が良いことにも書いたとおり、良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はロープレ試験に合格しないと一人...続きを読む(全191文字)
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帰りは毎日遅くなります。朝も会議やミーティングなどで早朝から集合になることもありました。休日はほぼ持ち帰りの仕事をやったり、出社することもあるので、家族...続きを読む(全123文字)
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この会社にワークライフバランスという考え方はありません。朝は7時から出社させられ夜は終電を逃すことも度々たります。終電がなくなるので帰ろうとすると、当時...続きを読む(全196文字)
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家庭、プライベートを大事にというか普通の生活を送りたい人にはお勧めできません。
マネージャー=残業という概念が無い=24時間が業務時間
という間違っ...続きを読む(全190文字)
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どんどん人が止めるので、とにかく仕事量は裁ききれないくらいおおい。人が辞めるから当然補充をするが、補充された人のことは、裏で、特攻隊員と揶揄されている。...続きを読む(全224文字)
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ワークライフバランスという概念は全く無い。それを求めることは、会社への反逆であり、絶対にゆるされない。かつて、自殺未遂をした人がいたと聞いたが、今、それ...続きを読む(全264文字)
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残業は月に40時間以内、と言ってるものの、理由は「労働基準にひっかからないように」という前向きとは考えにくい言い分です。いざというときに目をつぶってます...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスを社員に選択させたくないという雰囲気やCOOをはじめとする古参幹部の意識が強く、自由度はほとんどない。以前に大きな労働問題があったこ...続きを読む(全209文字)
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コンサルタント職同様、特に営業マネージャー職は時間的、仕事量的に過酷でしたが、新社長就任以来だいぶ改善されたようです。以前でも8時出社の22時退社は日常...続きを読む(全160文字)
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私が在籍していた当時の状況から見ると、プライベートとの両立は非常に難しいと思います。会社に身を捧げる覚悟がなければ続かないと思いますが、現在の状況は不明...続きを読む(全159文字)
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ハードワークだが、指導される内容であったり、取引するクライアントのことを考えるとスキルアップにはつながるかもしれない。
様々な業種との付き合いですし、...続きを読む(全152文字)
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8時間勤務ですね
アルバイトも社員も関係なく、意見を言えること。
ワークライフバランスの件については、まだまだ発展途上ではありますね。
目安WEB...続きを読む(全155文字)
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・サブマネージャーまでは、残業時間が法定残業時間の範囲で守られていますが、マネージャーになれば真夜中に会議する事もあります。
サブマネージャーならワー...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスをこの会社に求めてはだめです。
基本的にはワークのみです。
つぶすまで働かせて、そこから這い上がってきた人のみが生き残れる、
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本社の立地がいいので、通勤には非常に便利。また、周りには商業施設が多いため買い物には困らない。その割に弁当屋さんもあるので便利。
成果給が大きいので、...続きを読む(全152文字)
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仕事量が多いため確実にプライベートに支障が出る。そのため残業がどれぐらいになるか見当がつかない管理職にあえてならず、一般職のままでいる社員が多い。会社と...続きを読む(全171文字)
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・企業はワークライフバランスについてどのような取り組みをしていますか?
A 早朝スキルアップ研修や深夜残業になることがあるため、社員のプライベート時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアがあれば、上長はあまり口出しをしてこないが、その分責任をもって仕事をすることもでき、受注ができれば達成感はある。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれるが、激務につきむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長時間労働で勤務しており、ワークバランスが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務的にもコンサルティング分野では成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性はあるが、社員は激務に追われる日々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身にキャリヤがあれば、上長から仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、みなし管理職で残業代はありません...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内販売のドリンク・お菓子コーナーがあった。少し割引があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など学習補助などのバッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
激務につき、いろいろ覚えられることあると思うが、続けるのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス考慮した勤務体制が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいコンサルティングのシステムがあり、企業のコスト削減に多いに貢献できる企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
尊敬できる人ばかりで、辞めてからも連絡を取り合う関係が続いている方もいます。自分が辞めたのが会社に対するネガティブな理由ではなかったので、辞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員同士で協力しながらお客様の希望に沿った提案ができたときはやりがいと喜びを感じました!
チームプレイができるかどうかだけでなく、馴れ合いに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日であったとしても、基本的にアウトプットさえ出していればどのような働きからもOK
遅めに出勤/早めに帰宅/在宅・・・
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。が、大概大変でバランスを取るのは難しい。特にマネージャー以上は、あまり下に残業をさせたり負荷をかけないように言われるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスについて、実際に働いた感覚で言うと「案件次第で天と地ほど差がある」というのが正直なところです。落ち着いて...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分の望むタイミングで有給を取ることができる。有給付与日数もごく一般的な企業と同じ水準であり、不満は特にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本フレックスに働ける、融通も結構聞くので、休む時基本遠慮なく休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、忙しい時は夜...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休がとおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、仕事ばかりで私生活が全く充実せず、心身ともに疲れ切って...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
仕事優先の生活になってしまうことは覚悟すべき。プロジェクトや業務によっては土日も仕...続きを読む(全85文字)
忙しい時は本当に忙しくて、夜まで働くことも普通にあるから、ライフバランスを重視したい人には結構きつい環境かもと感じた。続きを読む(全59文字)
リモートやフレックスなどの制度が整っているため、働きやすい。続きを読む(全30文字)
繁忙期は負荷が大きいが、リモート浸透で裁量次第で調整しやすい。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社PSI |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスアイ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 岡田栄二 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル9階 |
| 電話番号 | 03-6212-5288 |
| URL | https://psic.jp/ |
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