ＰＳＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
土日祝が休みで週休2日ですが、土曜出勤が必要な場合もあります。年末年始やGWなどもしっかり休めます。有給と併せて連休にすることもできます。産休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しい時期もありますが、基本的には休日や就業後は自分の時間として自由にリフレッシュすることができます。
自分の場合は、未経験だったこともあり、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
肌に感じて、ストレスと感じることは特にありません。切り詰めて計画的に仕事をするので、ダラダラと遅くまで仕事をする機会もなく、残業についても、入...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の会社に行ったときに天国だと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電で、泊まり勤務もあります。平日にワークライフバランス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、新規営業はテレアポが基本で、次の日にどこに営業するのか、訪問先の情報集め等は就業時間外にや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日は基本的には休める。
※代表から連絡がない限りは...
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や休日でも出勤の呼び出しがかかること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
改善した方が良いことにも書いたとおり、良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はロープレ試験に合格しないと一人前...続きを読む(全191文字)

帰りは毎日遅くなります。朝も会議やミーティングなどで早朝から集合になることもありました。休日はほぼ持ち帰りの仕事をやったり、出社することもあるので、家族の...続きを読む(全123文字)

この会社にワークライフバランスという考え方はありません。朝は7時から出社させられ夜は終電を逃すことも度々たります。終電がなくなるので帰ろうとすると、当時の...続きを読む(全196文字)

家庭、プライベートを大事にというか普通の生活を送りたい人にはお勧めできません。
マネージャー=残業という概念が無い=24時間が業務時間
という間違った...続きを読む(全190文字)

どんどん人が止めるので、とにかく仕事量は裁ききれないくらいおおい。人が辞めるから当然補充をするが、補充された人のことは、裏で、特攻隊員と揶揄されている。当...続きを読む(全224文字)

ワークライフバランスという概念は全く無い。それを求めることは、会社への反逆であり、絶対にゆるされない。かつて、自殺未遂をした人がいたと聞いたが、今、それが...続きを読む(全264文字)

残業は月に40時間以内、と言ってるものの、理由は「労働基準にひっかからないように」という前向きとは考えにくい言い分です。いざというときに目をつぶってます。...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスを社員に選択させたくないという雰囲気やCOOをはじめとする古参幹部の意識が強く、自由度はほとんどない。以前に大きな労働問題があったこと...続きを読む(全209文字)

コンサルタント職同様、特に営業マネージャー職は時間的、仕事量的に過酷でしたが、新社長就任以来だいぶ改善されたようです。以前でも8時出社の22時退社は日常的...続きを読む(全160文字)

私が在籍していた当時の状況から見ると、プライベートとの両立は非常に難しいと思います。会社に身を捧げる覚悟がなければ続かないと思いますが、現在の状況は不明な...続きを読む(全159文字)

ハードワークだが、指導される内容であったり、取引するクライアントのことを考えるとスキルアップにはつながるかもしれない。
様々な業種との付き合いですし、大...続きを読む(全152文字)

8時間勤務ですね
アルバイトも社員も関係なく、意見を言えること。
ワークライフバランスの件については、まだまだ発展途上ではありますね。
目安WEBと...続きを読む(全155文字)

・サブマネージャーまでは、残業時間が法定残業時間の範囲で守られていますが、マネージャーになれば真夜中に会議する事もあります。
サブマネージャーならワーク...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスをこの会社に求めてはだめです。
基本的にはワークのみです。
つぶすまで働かせて、そこから這い上がってきた人のみが生き残れる、
と...続きを読む(全159文字)

本社の立地がいいので、通勤には非常に便利。また、周りには商業施設が多いため買い物には困らない。その割に弁当屋さんもあるので便利。
成果給が大きいので、大...続きを読む(全152文字)

仕事量が多いため確実にプライベートに支障が出る。そのため残業がどれぐらいになるか見当がつかない管理職にあえてならず、一般職のままでいる社員が多い。会社とし...続きを読む(全171文字)

・企業はワークライフバランスについてどのような取り組みをしていますか?
A 早朝スキルアップ研修や深夜残業になることがあるため、社員のプライベート時間...続きを読む(全172文字)