ワンプルーフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社時の給与は他社より比較的高めで設定されている。
また経営陣がベンチャー的な思考のため、貢献したり評価されている社員は比較的昇給幅も大きい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
良かった点は基本的にフルリモートの環境。
２ヶ月に１日だけディレクター陣は出社になるが、遠方に住んでいる方も概ね出社対象になる。ただ社内規定...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的には残業も多くはなく、比較的働きやすい環境。リモートワーク制度もあるが、運用はチー...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のビジネスモデルは安定しているが、新規事業や技術投資には慎重。成長性は限定的で、将来の伸びしろに不安を感じる...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は穏やかで人当たりの良い方が多い。管理職も基本的には面倒見がよく、相談しやすい環境。ただし、上層部との...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界平均程度で安定している一方で、成果に対する正当な評価が得られにくく、年功序列の文化が根強く残っている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定企業という点に惹かれて入社したが、実際は保守的な社風が強く、新しいことに挑戦しにくい雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手クライアントを担当できる機会があり、一定のやりがいを感じる。ただし、担当業務の裁量は狭く、全体像が見えにくい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一通り揃っているものの、近年はコスト意識が高まり縮小傾向。ユニークな制度や社内イベントは少なめ。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休制度は整っており、取得実績もある。ただし、復職後のキャリアアップや役職登用の実例が少なく、改善の余地あり。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)