杉工場のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一応ボーナスは年2回確実に出る
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価基準がわからないため目標が立てづらい。新しい仕事を覚えて...続きを読む(全292文字)

【良い点】
残業自体は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらい。というかほぼ取れない。法律で決められた強制消化有給休暇5日分...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業がほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで、図面の作成を労働時間外で作業員に行わせていました。
日中は製造...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長年勤めると少しずつ昇級していきます。
給料は他の木工家具メーカーと変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業を覚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
木工が好きな方はいいと思います。学生向けの学習デスクを主に使っていますが、最近はその他全般の家具や、他業種とのコラボ商品など普通の家具屋では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)