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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料でTOEICの受験ができる。社内で機械要素の勉強について社内研修プログラムがあり充実していると思う
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サントリープロダクツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリープロダクツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリープロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無料でTOEICの受験ができる。社内で機械要素の勉強について社内研修プログラムがあり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入って1ヶ月も経たないうちに生産ライン2本分の発注調整業務を主任でさせられ、不明点を質問すれば「自分で考えろ」と叱られ、自分で考えた結果を伝...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。様々な研修から自分で選択して受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響が大きい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社の研修が年にいくつもあり、自分で選んで研修に参加することができます。
社外の研修にも参加させてもらえるので、自身の伸ばしたい業務のスキル...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修は、非常に充実していると思います。研修には、講師として参加することもあるため、知識や技術の理解度向上には、非常に良いと思います。キャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の取りたい資格があれば取りやすい環境だと思います。交代人員が居ればの話ですが。また資格によっては報奨金が出たりします。会社で必要な資格は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公的資格を取ると報償金が用意されているため、やる気が出る。
社内研修も多く、本人のモチベーションが高ければスキルを伸ばしやすい材料は揃ってい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても成長できる会社と思います。教育システムがすごく充実している気がします。年間で自身のスキルアップ計画まで計画でき、上司ともそれを成果物と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は入社してからの新入社員研修が2週間。
工場勤務者の製造工程の知識に関する研修が2週間の合計1ヶ月になります。
その後配属され、担当の指...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各講習(plc,dcs,cip,tpm等)があり、自分で選択し受ける事が可能。
人気の講習や募集人数が少ないものは課長が決める事もある。
【...続きを読む(全182文字)
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業務については年初に上司と目標を設定し、進めていく。その目標をどれくらい達成しているかで昇級の仕方がかわってくる。また、個人的なスキルアップも可能で、定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総務の女性比率が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署でも女性がいる部署があったので、製造にチャレンジしてみたい女性で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤務時間が7.5時間で設備に問題がなければ基本的に残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
設備に問題が出てきたら定時には退社出来...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長の性格によって部署の雰囲気がかなり左右される。課長に嫌われて退職したと思われる人を何人も見てきた。部署移動を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休が付与されている人は比較的取りやすかった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの社員は家族を理由に休みが多くなる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって雰囲気がかなり変わる。製造の技術が高くて課長になったとしても、課を統率する力...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤手当が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によって日勤と夜勤の割合がバラバラなので、月によって給料にかなり差が出る。シ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
設備で発生しているトラブルを解決できたときが楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品・設備確認の定常オペレーションのほか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは1ヵ月前に申請をすれば概ね希望通りの休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務かつ年中生産をするため1...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われること。実際に支払われている金額は低いという意見もあるが、家賃が給与天引きとなっているためであり、家賃補助が支給性で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。家を買ったとしても住宅手当がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったとしても単身赴任となった場合...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思う。
接客業なので、マナーは身につくし、OJTもしっかりできていると思う。
入退社や異動が多いので、マニュア...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や研修は形ばかりで、新卒であっても即戦力が求められる。中堅クラスが抜けていき、若手に負担がふってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員全体の教育を徹底した方がいいと思う。意識の低さもそこから...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は結構充実していたと思います。主にビジネスマナーについての研修を数日間受けましたが、姿勢や言葉遣いなど普段から意識しなければいけないこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事。毎日同じことの繰り返しで、身につくスキルなどは無い。
資格取得支援も無し。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップのしようがないところもある。転職どころか考える余裕すら無くなるため、無理だと思ったらす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイトでも昇給があります。
後輩の教育が出来るようになったり、キッチンもレジも接客も全部できるようになれば昇給できます。また、発注ができるよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は、社内セミナーなどで自己研鑽できるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、自分次第ではあるが、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のなかにはラインの管理を任せられる能力のある方もいらっしゃいます。そのような方たちのスキルアップがより柔...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | サントリープロダクツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリープロダクツ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 554億4400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉村孝博 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-7330 |
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