この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料でTOEICの受験ができる。社内で機械要素の勉強について社内研修プログラムがあり充実していると思う
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サントリープロダクツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリープロダクツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサントリープロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無料でTOEICの受験ができる。社内で機械要素の勉強について社内研修プログラムがあり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入って1ヶ月も経たないうちに生産ライン2本分の発注調整業務を主任でさせられ、不明点を質問すれば「自分で考えろ」と叱られ、自分で考えた結果を伝え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。様々な研修から自分で選択して受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響が大きいが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社の研修が年にいくつもあり、自分で選んで研修に参加することができます。
社外の研修にも参加させてもらえるので、自身の伸ばしたい業務のスキルア...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修は、非常に充実していると思います。研修には、講師として参加することもあるため、知識や技術の理解度向上には、非常に良いと思います。キャリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の取りたい資格があれば取りやすい環境だと思います。交代人員が居ればの話ですが。また資格によっては報奨金が出たりします。会社で必要な資格は会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公的資格を取ると報償金が用意されているため、やる気が出る。
社内研修も多く、本人のモチベーションが高ければスキルを伸ばしやすい材料は揃っている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても成長できる会社と思います。教育システムがすごく充実している気がします。年間で自身のスキルアップ計画まで計画でき、上司ともそれを成果物とし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は入社してからの新入社員研修が2週間。
工場勤務者の製造工程の知識に関する研修が2週間の合計1ヶ月になります。
その後配属され、担当の指導...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各講習(plc,dcs,cip,tpm等)があり、自分で選択し受ける事が可能。
人気の講習や募集人数が少ないものは課長が決める事もある。
【気...続きを読む(全182文字)
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業務については年初に上司と目標を設定し、進めていく。その目標をどれくらい達成しているかで昇級の仕方がかわってくる。また、個人的なスキルアップも可能で、定期...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
設備で発生しているトラブルを解決できたときが楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品・設備確認の定常オペレーションのほかに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは1ヵ月前に申請をすれば概ね希望通りの休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務かつ年中生産をするため1週...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われること。実際に支払われている金額は低いという意見もあるが、家賃が給与天引きとなっているためであり、家賃補助が支給性であ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。家を買ったとしても住宅手当がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったとしても単身赴任となった場合は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかり悩んでいる部分についてのヒヤリングをいただけます。
家族とのワークライフバランスが取れていない為、やめようと思います。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
清涼飲料の会社ならではの仕事ができます。
一工場員というよりはサラリーマンの側面の方が強いかも…
そういうのが向いている人なら合ってると思いま...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本日勤の人でも時たまに、夜勤がある為、そういった仕事ができる人には向いていると思います。
あとは仕事の納期がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社より多いと思います。
基本的なものは全て揃ってる認識です。
住宅手当もあって好きな家を決められるのは利点かも
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やはり国内でも有数の大企業なので、安定はしています。
将来の不安はないですが、一歯車的な側面が強いかと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト勤務のため、休みたい日に(100パーではないが)休める
連休が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代、シフト勤務のため周り...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育面に関しては、他者と比べて研修なども少なく、又資格補助や資格手当などもほとんどない為全くといっていいほど整って...続きを読む(全120文字)
海外研修制度などに加え、伊藤園ティーテイスター社内検定などのユニークな教育制度があります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)
AGFコーヒー検定や世話役研修など、他社にはない研修制度が充実していると思います。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)
特に資格や実力は考慮されず、年功序列で在籍年数に応じてキャリアアップが見込まれる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)
会社名 | サントリープロダクツ株式会社 |
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フリガナ | サントリープロダクツ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 551億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉村孝博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3275-7330 |
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