エヌ・ティ・ティ・インフラネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収はあまり高くなく、評価制度は曖昧だが制度自体はしっかりしている
ただし年功序列的な考えが強くあるため
若いうちは差がつかない
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助or借り上げ社宅がある。社宅は通勤に1時間30分以上かかる場合に住むことができる。独身と配偶者ありで借りれる年数等も変わってくる。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーなので定時退社。給料日やボーナス支給日も定時退社です。有給は当日でも使えるくらい取りやすい環境です。1時間単位の時間休...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インフラなので人々に誇れる仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人々の生活を支えている仕事内容だが規模が大きくて実感しにくい...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平均だと思う。業界的に見ると少ないが現場での作業がないのでしかたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はジョブランクを上げれば...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現段階ではなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自治体発注の工事なので予算上の都合で工事数が決まる。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
3~5年おきに転勤が必須。転勤と同時に昇格する仕組み。続きを読む(全47文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少ないので管理職等の割合は少ない。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・比較的に休みが多い会社だと思います。
・有給は使いたいときに使える。
・時間休も当日申請しても通る。
（管理者次第なところではありますが）
...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助費は福利厚生の見直しにより、独身者は4万程度、既婚者は7万円程度でます。
また、社宅については借り上げ社宅制度を取ってる。実質負担額2...続きを読む(全199文字)