東芝インフラシステムズ株式会社
- Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】
-
A.
ゼミの活動である。私は実験の結果を明らかにすることを目標に準備から統計分析にまで取り組みました。健康科学ゼミに所属する12人でパフォーマンスの向上を測定する実験を行った。実験準備では資料作成を自ら行った。実験後の分析では、教授からは客観性に欠けていると指摘を受け、...続きを読む(全406文字)
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東芝インフラシステムズ株式会社 報酬UP
東芝インフラシステムズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数173件)。ESや本選考体験記は36件あります。基本情報のほか、東芝インフラシステムズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝インフラシステムズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝インフラシステムズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になし。
とくになし
技術が多かった
合否はジョブマッチングが重視であることを意識した
ミスマッチを防ぐために職種に対する認識のすり合わせをしていた印象
和やかだった
特にないです
今までよりは厳しめでした。
大学生活での物事への取り組み方や会社への感心等を見られている気がした
おかためでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
退職金等の条件は悪くないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・事業部のトップの声に説得力・魅力を感じない。
自分の担当してい...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月29日
社会貢献をやりがいにできる人には魅力的な仕事。社会的にも規模の大きいインフラ事業に携われることはやりがいになると思う。特に開発や設計に関わる職種はキャリア...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2024年10月29日
30歳までは一律昇給のためモチベーションが保つ何かを見つける必要がある。それ以降は目標達成度で決まるため、自己成長がそのまま昇給に反映され、実力主義がよい続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年10月29日
ワークライフバランスの観点から在宅勤務制度や有給取得の柔軟性がました。そのため育児との両立がしやすくなった。ただ現場職だと業界的にもまだまだ柔軟性は乏しい...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2024年10月29日
長期的なプロジェクトに関わることが多く、有給取得が難しい時期もある。ただ設計職などは、リモートワークの導入により柔軟性を持っている。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年10月29日
大手企業ならではの安定感があるのが最大の魅力だと感じた。社会貢献意識が強い職場だが、部門やプロジェクトにより、業務量に偏りあり、忙しい場所はその分人間関係...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年09月10日
日本海上の防衛施設の通信を支えるなど、現在海外情勢が悪くなっていることもあり、今後もより一層重要な仕事になると感じる。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年09月10日
インフラはこの先もなくなることはなく、また防衛施設など国からの依頼等で行っていることから、今後もより発展した事業が行われると言っていた。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年09月10日
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高め続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年09月10日
大企業なので、かなり好待遇な福利厚生があり、また、駅からのアクセスが良いと言っていた。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月10日
大企業の為、残業等に対してよりルールができており、フレックス制度を取り入れていて自分なりの働き方ができると感じた。続きを読む(全57文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 東芝インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバインフラシステムズ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 7,200人 |
売上高 | 3681億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野貴之 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6587 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
4050億9000万 | 3736億5400万 | 3602億3800万 | 3591億1600万 | 3553億4000万 |
純資産
(円)
|
1386億7200万 | 1235億6600万 | 1152億8100万 | 1180億4000万 | 1123億3200万 |
売上高
(円)
|
4203億6000万 | 4337億3200万 | 3956億300万 | 3791億8000万 | 3681億7400万 |
営業利益
(円)
|
- 38億900万 |
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|
195億3800万 |
経常利益
(円)
|
128億6700万 | 366億300万 | 363億2600万 | 361億4600万 | 327億3500万 |
当期純利益
(円)
|
99億8600万 | 338億1900万 | 262億800万 | 281億2400万 | 229億5900万 |
利益余剰金
(円)
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|
----
|
223億5800万 |
売上伸び率
(%)
|
16.17 | 3.18 | - 8.79 | - 4.15 | - 2.9 |
営業利益率
(%)
|
- 0.91 |
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|
5.31 |
経常利益率
(%)
|
3.06 | 8.44 | 9.18 | 9.53 | 8.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。