在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にモチベーションがない。待遇の不満が漏れている。また、常に責任の押し付け合いがあり雰囲気は悪い。続きを読む(全70文字)
東芝エネルギーシステムズ株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
社員にモチベーションがない。待遇の不満が漏れている。また、常に責任の押し付け合いがあり雰囲気は悪い。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若者は頑張っていても口で評価されるだけ。会社のシステム的な評価は低評価のまま。
また、知識は自分で吸収し...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
残業した分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でしか稼げない、逆に結果を出さなくても残業すればもらえる。
また、賞与に...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない。補修で食っていく事業だが、その案件も年々減っている。なくならない業界だが増えない、将来性がない。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
特に急ぎの案件がなければ明日休むが通じる。比較的休みやすい環境にあり、この会社の唯一の魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の技術に憧れて入社した。確かに過去の技術はあるが、新しい技術はなく、挑戦しているようにも見えない。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補修案件で生き延びることを主としているが、その補修案件もなくなってきている。新しいことに挑戦し...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやりかたが蔓延している。改善されず、やりづらいやり方を踏襲している。社内システムも使いづらく、効率が悪い。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
業界平均でいえば多いほう。一方で若手のうちは低く抑えられる。
また学卒入社と院卒入社では、2年間昇格に差がある。
ボーナスは所属事業部の業績に...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
デスクワークの場合、在宅勤務やフレックス出社が自由に行える。
上司への事前承認も回数制限もないため、結果さえでていれば勤務形態はかなり自由
【...続きを読む(全151文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年03月07日
【本・サイトで調べた】大本である東芝と比較すると100万円ほど年収は下がるが、それでも高年収である。しかし、過去の不正会計事件やそれに伴う上場廃止などによ...続きを読む(全217文字)
投稿日: 2022年03月07日
【本・サイトで調べた】他企業とはなるが、白物家電による「東芝ブランド」の知名度の高さが強みとなっている。また、エネルギー事業の中でも原子力発電に携われるの...続きを読む(全181文字)
投稿日: 2022年03月07日
【本・サイトで調べた】不祥事の印象をやわらげるためか、福利厚生やワークライフバランスを強くアピールしている。しかし、その恩恵を受けているのが東芝本社という...続きを読む(全198文字)
とくになかった
圧迫感がある
穏やかだった
結果は金曜日の18時に来ました
ただただ楽しかった
和やかな雰囲気で進んだ。
和やかでした。
半分は研究紹介、残りは志望理由が多かった
とても優しい会話だった
インターンで面識のある方がいたちめ、話しやすかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエネルギーシステムズ |
設立日 | 2017年10月 |
資本金 | 226億200万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 3904億6800万円 |
代表者 | 四柳端 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-4900 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
6436億9600万 | 5149億1700万 | 4987億7900万 | 5310億4700万 | 2124億6100万 |
純資産
(円)
|
2050億4600万 | 1536億5300万 | 1650億8200万 | 1931億9800万 | 5656億3700万 |
売上高
(円)
|
4282億9600万 | 3876億4500万 | 3348億1800万 | 3326億6200万 | 3904億6800万 |
営業利益
(円)
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|
238億6600万 |
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経常利益
(円)
|
90億7600万 | 263億7000万 | 71億4100万 | 256億500万 | 265億1500万 |
当期純利益
(円)
|
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|
- 513億9400万 | 98億4800万 | 295億8400万 | 192億5800万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
- 677億9700万 |
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|
382億3700万 |
----
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売上伸び率
(%)
|
58.08 | - 9.49 | - 13.63 | - 0.64 | 17.38 |
営業利益率
(%)
|
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|
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|
7.17 |
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経常利益率
(%)
|
2.12 | 6.8 | 2.13 | 7.7 | 6.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。