井上通信建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初にいろんなグループでしばらく研修のような形で仕事を覚えていくので、会社全体でどんなことをやっているのかが見えやすいです。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほとんど無いのでワークライフバランスは悪くないと思います。社内行事も特に無いので休日を潰して会社につきあうのが嫌な人にはいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場の作業員とはほとんど関わることもないので事務の仕事に集中できるのではないかなと思います。ほとんどが男性社員なのでちやほやはされます。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義なので仕事に関して口出しはあまりしてこないのでその部分ではやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の多くが現場の人間なので変な気を使う必要がないのでその点は楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中で規則やルー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
通信の仕事は無くなることがない業種なので受注量さえ確保できていれば将来性についての心配は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料が安く、ボーナスも無かったのと、技術が身につけられるというのが会社のアピールポイントだったのですが、当時は受注できる仕事が少なく、仕方な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とにかく給料が安かったです。初年度から手取りで１３万～１４万ぐらいでした。しかも当時は昇給も無かったため、３つ上ぐらいの先輩も自分と同じ給料...続きを読む(全207文字)

【良い点】
電柱を建てたり電話線の引き込みをしていたので、工事が終わったあと自分が関わった現場を見るとうれしい気持ちがありました。しかも後に残る仕事なの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
和気あいあいとして、明るい。
現場部署は三部署にわかれているがコミュニケーションがとりやすい。
上司、役職がついてる人とも関わりやすく、いい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なので
組合、福利厚生サービスは充実しています。

育休、産休を取得し復帰する方も多いので取りにくい印象はなかったです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売り上げがつけば給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ほぼない。
BtoCの営業のため土日が勝負ということもあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与３万円という非常に高い水準。ぶっちゃけこっちで仕事するより、コンビニでアルバイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社宅は自己負担1割程度で入居可能で、30歳までは住宅補助が95％適用される制度もある。
駐車場も同様に補助が効くため通勤負担は抑えられる。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
副業可能で業務に必要な資格試験の費用やテキスト代は全額補助してもらえる。
企業型確定拠出年金がある
本社休憩室の自販機が50円〜でかなり安い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員販売でかなり家電が安く買える点が良かった。正社員だと、条件によって家賃補助がでたり、役職によっては社用車もでる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
交通費は全額支給。住宅手当あり、しかし現住所からの通勤にかかる時間と入社して３年以下等の条件がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社保は完備されてる。中小企業にしては福利厚生は充実しているのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
岡崎にしかないサービス...続きを読む(全95文字)