林野庁の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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林野庁の他のカテゴリの口コミ

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度初めに担当ごとの研修がある。業務に必要な要領などの根拠資料を見ながら説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが基...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木を切って売るため意外に商売っ気がある。どうすれば売れるか考えるのは意外に楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるのが...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチンワーク
国民のためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークの割に照会作業や突発的な仕事が入りやすい。
もちろん...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿舎がすぐ近くにあるので楽。家賃も安い
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎がボロい。職場の人が周りの部屋に住んでいるので気を使う。...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
森林に携わるので、植えた木が今後育っていく楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
林業自体が儲からないので事業体も少ない。そ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に行くのでリフレッシュしながら話しできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない管理職の下につくと大変。
なんの仕事してる...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を進めてさえいれば休みは非常に取りやすい。1時間から休みを取得でき、当日に休みを取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は一割程度だが、僻地には飛ばされにくいらしい。結婚すると希望が通りやすいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が多いので...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢とともに昇給していきますが若い頃は手取りが少ないと感じる。業務も多くいかに仕事を減らすかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半男性 1年前公務員主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が2万8千円出るのは魅力的。官舎は広くて、家賃も民間に比べてかなり安価。初期費用がかからないのも魅力。ただし古い。年休は年間20日付...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の組織体制・企業文化の口コミ

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: 説明会; OB・OG訪問; 選考

重役国防と言う条約を担っている以上、真面目でお堅い部分はある。しかしそれだけではなく、職員たちは明るく優しい人たちが多いので息苦しくなさそうだと思った続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

職員皆国防という共通した課題を共有しており、結束している。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2027卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 選考

公務員らしく古い文化が残っているが、事業全体で見れば積極的に新しいことに取り組んでいる。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと