回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はアシスタントでも主任・リーダーが複数名おり、社内で意見が通りやすくなったと感じます。
産休から復帰後に変わらずアシスタントされている方...続きを読む(全86文字)
株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在はアシスタントでも主任・リーダーが複数名おり、社内で意見が通りやすくなったと感じます。
産休から復帰後に変わらずアシスタントされている方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はほぼ産後、育児休暇を使用しています。残業もあまりないのでお子様がいる方など保育園のお迎えにも比較的行きやすいと思います。有給も取りやす...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
情報共有がなされておらず非常に分かりづらい。正社員はそれなりに色々と知っているのかもしれないが、非正規はイントラのような掲示板を見る時間もなく...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
業務の都合さえついていれば、残業しなくても定時で帰りやすい空気になっている。部署によって差はある。子どもの急病などには理解が高まり、昔のように...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
ほとんど残業がなく、プライベートの時間を確保しやすい点が挙げられます。
繁忙期には残業が発生することもありますが、頻度は多くなく、店舗や時期に...続きを読む(全540文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も含めてスタッフ全員がお互いに評価し合う制度で、点数を全員に公開されました。2018年頃の話なので許され...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
副業は申請すれば可能だったと思う。また福利厚生も各種整っているが、特筆すべき点はないかと思う住宅補助は充実してる
借上げ社宅あり、引っ越しなど...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、有給休暇が取りやすく感じます。
アシスタントは休みの日に連絡が来ることもありません。
基本は出社ですが、必要に応じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事務にしてはいい方かと思います。概ね不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わってきてはいるようですが、今でも年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの接種が会社経費でできます。
お弁当の配送サービスが利用可能です。
常備薬の箱があります。
通勤手当は距離に応じてある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ほとんど残業もなく日曜日と祝日はお休みが固定。また土曜日も1か月、2か月に1回程度でしたので有給を使うことでお休みにできていました。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する仕事量に差があり、忙しい方だと毎日残業していました。基本的にはチームプレーというより一人でやるスタン...続きを読む(全188文字)
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通常では考えられないエリア(競合他社の営業圏・オムロン代理店エリアで認められないエリア)での新規開拓業務を任される。結果が出ない事を理由に、退職勧奨。行...続きを読む(全376文字)
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とても良い会社でした。客数は多く、現在は分かりませんがノルマもキツくなく、オムロンのバックもついているので、基本的な営業スキルがあれば特に問題なくやって...続きを読む(全163文字)
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会社的にも新しく設立された会社のため、新規営業(飛び込み含む)を重点的に行ってました。そこでお客様に認められて新たに取引を始める面白さは格別なものがあり...続きを読む(全161文字)
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現在はどうかわかりませんが、私が在籍した当時は会議や残業がとても多く、帰りはいつも10時過ぎが毎日でした。ですので平日はプライベートな時間はほぼ皆無に等...続きを読む(全155文字)
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オムロン代理店でもあるのでスキルや技術研修はオムロンの工場で未経験者でも電気についての基礎から応用までこと細かく教えてもらうことができます。
もちろん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
結構年次高めの女性営業職の人もいる。産休・育休を経て復帰した人もいるがかなりハードだろうと思う。産休・育休は年次関係なく取りやすいとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
近年は女性社員も増えて社内の雰囲気が変わってきてます。産休で休めてる社員も多いです。1.2年と休めている方もいました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女の違いはあまり感じない社風だった。ペースやスケジュールの差配が自分で可能なため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今は上長が女性採用や女性の昇格に対して、敏感なため、女性は働き安いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ研修が開か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は一般職しかいない。総合職は皆、男性
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
あまり高齢の女性社員は見かけない
比較的年齢が若...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も一定数在籍しており、営業職でも活躍している人はいます。産休・育休制度は整っていて取得実績もありますが、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産前産後休業および育児休業については、制度として整っており、取得しやすい職場環境であると感じました。上司や人事担当者からも制度の説明があり、...続きを読む(全917文字)
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【良い点】
特に働きづらいとかは無いと思います。
男女関係なく社員はみんないい人です。
それは本当にここのいいところです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内勤スタッフは有給や産休も取りやすいです。昇格については年功序列です。ですが人によっては成績が加味されて昇格出来ることもあります。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性だからと言って給与が特別低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う。むしろ女性に対しての会社側の対応はとて...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社サンコー・インダストリアル・オートメーション |
|---|---|
| フリガナ | サンコーインダストリアルオートメーション |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 黒澤一夫 |
| 本社所在地 | 〒379-2312 群馬県みどり市笠懸町久宮310番地 |
| 電話番号 | 0277-30-5888 |
| URL | https://www.sanko-ia.co.jp/ |
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