
新日本空調株式会社
- Q. 学業で力を注いだこと
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A.
大学では外国語として中国語を履修し、特に声調の違いの習得に力を入れました。微妙な音の高低差を聞き分けるのに苦労し、授業以外でも毎日音声教材でリスニングと発声練習を行いました。さらに先生にも個別に相談し、発声のポイントを学ぶことで徐々に感覚をつかめるようになりました...続きを読む(全160文字)
新日本空調株式会社
新日本空調株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数158件)。ESや本選考体験記は31件あります。基本情報のほか、新日本空調株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新日本空調株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新日本空調株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学では外国語として中国語を履修し、特に声調の違いの習得に力を入れました。微妙な音の高低差を聞き分けるのに苦労し、授業以外でも毎日音声教材でリスニングと発声練習を行いました。さらに先生にも個別に相談し、発声のポイントを学ぶことで徐々に感覚をつかめるようになりました...続きを読む(全160文字)

私の強みは、粘り強く取り組む継続力とチームを支える献身性です。大学では硬式野球部に所属し、毎日の厳しい練習や試合に真剣に向き合ってきました。怪我により思うようなプレーができない時期もありましたが、裏方として練習環境の整備やチーム運営を支える役割を担い、仲間の活躍を...続きを読む(全222文字)

学業で力を入れたことは英語学習です。選択科目の英語の授業では、先生の英語が聞き取れず苦労し、さらに他の生徒が全員帰国子女だったため、自分の英語のレベルがかなり低く授業についていくのが必死でした。しかし、毎日シャドーイングを続けた結果、2ヶ月後には先生の英語をしっか...続きを読む(全197文字)

生態心理学ゼミに所属しており、日常の記憶や認知といった行動がなぜできているのかをテーマとして研究している。自身やゼミ生を対象に簡単な心理学実験を行い、得られた結果から分析を行い、実験に対しての考察や問題点、発展した実験を考えることを普段授業内でしている。実験に合わ...続きを読む(全302文字)

私は、より多くの人に安心と安全を提供したいと考える。特に、多数が利用するビルなどの大型の建物に命を吹き込み、快適な生活を提供することができる空調設備業界に興味がある。中でも貴社は長い歴史と実績による信頼がありながら、パイオニア精神を持ち抗菌、防災、省エネとあらゆる...続きを読む(全244文字)

語学学習に注力し、TOEICで820点を取得しました。大学入学を機に在学中に何か語学関連の資格を取得したいと思い、入学時からTOEICで800点以上を取得することを目標に学習に取り組んできました。初めは大学の授業との両立が難しく、思うように点数が取れませんでした。...続きを読む(全288文字)

卒業研究です。気候変動下において、〇〇の〇〇と〇〇の作用の解明をテーマに、データ、モデルを...続きを読む(全96文字)

グループ研究活動:学部1~3年の間に参加し、3年ではリーダーを務めました。リーダーとしてグルー...続きを読む(全100文字)

学生時代に打ち込んだことは、好奇心を満たす旅行です。大学の授業やシンポジウムで興味を持った建築物を実際に見てみたいという好奇心から大学の友人と建築巡りをしました。限られた日程で多くの建築を見て周るため、目的地までのルートや滞在時間を入念に計画しました。この旅行で、...続きを読む(全295文字)

私が気になっているニュースは、温室効果ガスを2050年までにはゼロにするというニュースです。私は、あと数十年後に温室効果ガスをゼロにすることに驚きました。私自身は実現がなかなか大変だという印象を受けました。この問題は、一人一人が少しずつ意識し、長い時間をかけて改善...続きを読む(全151文字)

正直、建設業界や空調設備のことはあまり知らなかったのですが、選考フローがなく、先着順であったため、気軽に参加することがで...続きを読む(全127文字)

就職活動の初期段階でさまざまな業界を見ている中、なんとなくサブコンという業界の存在を知り興味を持ちました。その中でも新日本空調は、同業他社と比較して給与水準が比較的高めだったことから関心を持ち、業務内容や社風を知りたいと思ってインターンに参加することにしました。実...続きを読む(全169文字)

最初は企業名を知らなかったのですが、年収が高いという記事を見かけたことにより、興味を持つようにな...続きを読む(全102文字)

企業内容はHPなどでみることができるが、社員の方からの視点や考え方を実際に学びたかったため。また、...続きを読む(全104文字)

SNSで年収が高く、倍率の低い企業という紹介があったため、その点で魅力を感じたのが1点目。また早...続きを読む(全103文字)

研究室では空調に関する研究をしており、様々な空調技術に触れる中で空調メーカーに興味を持った。このインターンではグル...続きを読む(全121文字)

建設業界をみていて、直接省エネに携われるのはサブコンだと分かり、サブコンに興味を持った。しかし、仕事内容のイメージ...続きを読む(全121文字)

もともと建築系の仕事に興味を持っていたが、大学で学んでいるうちに流体力学にも興味を持ったので、空調の...続きを読む(全107文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
自分の経験や成果に見合った年収をいただいており、その点に大きな不満はありませんでした。特に、資格取得や業務の幅を広げることで昇給や手当が反映さ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
前職では多くの現場経験を積み、施工管理として技術力と対応力を磨くことができましたが、次の段階として設計や技術開発など、より上流の工程に関わりた...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くない。同僚は人当たり良い人が多いが、一部怒鳴ったりパワハラモラハラが当たり前というか、そういうや...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲みにケーションが多い。現場に人手が足りていないので一人の社員への負担が大きすぎる。まだまだ改革が進んでい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
フレックスタイム制度やテレワークの導入があり、家庭...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
女性従業員に対して非常に理解があり、サポート体制が整っています。育児や介護休暇を取得しやすく、女性のキャリアアップも応援してくれる環境です。所...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
年収自体は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質があり、飲み会は日常茶飯事で残業も多くライフワークバランスは取れません。土曜日は基...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、キャリアアップに取得に必要な資格などがある。入社してからは勉強時間を確保す...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月18日
病院や研究施設など高度な空調技術が求められる現場...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年07月18日
インフラ系の需要が安定しており堅実な業界。ただ脱炭素...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年07月18日
施工管理職は残業代がしっかり出るため、年収...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年07月18日
住宅手当や資格支援制度などは整っており、現場で働く社員...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年07月18日
現場次第で忙しさに波があるが、最近は働き方改革で改善...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年07月08日
オフィスビル、病院、研究所などの空調設備やクリーンルームの設計・施工を手がけており、「人が快適に過ごせる環境を作る」という社会貢献性の高い仕事ができる。現...続きを読む(全153文字)
投稿日: 2025年07月08日
空調設備の中でも特殊環境(クリーンルームや恒温恒湿)に強みがあり、医療・半導体分野の需要に支えられている。一方で、施工管理人材の確保が業界全体の課題だと感...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年07月08日
給与水準はサブコン業界の中堅レベルで、安定している。年功的な要素は残っているが、プロジェクトの成果や資格取得も評価対象になる。施工管理職は手当が多く、現場...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2025年07月08日
住宅手当、寮、資格支援制度、財形貯蓄など大手並みの福利厚生は整っている。施工管理職向けに安全教育や技術研修が充実しており、専門知識が少ない人でも成長しやす...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2025年07月08日
現場の進行状況によって残業は発生するが、近年は働き方改革が進められており、休日出勤は減ってきている。有休もプロジェクトが落ち着いたタイミングで取得しやすい...続きを読む(全105文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 新日本空調株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンニッポンクウチョウ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 51億5860万円 |
| 従業員数 | 1,739人 |
| 売上高 | 1376億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣島 雅則 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 985万円 |
| 電話番号 | 03-3639-2700 |
| URL | https://www.snk.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
986億3400万 | 999億6600万 | 1091億4600万 | 1173億5100万 | 1181億6600万 |
|
純資産
(円)
|
507億400万 | 538億1300万 | 582億1200万 | 655億9400万 | 692億9400万 |
|
売上高
(円)
|
1072億5300万 | 1067億1800万 | 1122億3400万 | 1279億7800万 | 1376億8400万 |
|
営業利益
(円)
|
63億8600万 | 68億8100万 | 71億2400万 | 92億3500万 | 113億4600万 |
|
経常利益
(円)
|
66億7600万 | 73億6600万 | 79億1400万 | 97億2500万 | 119億7600万 |
|
当期純利益
(円)
|
46億3700万 | 54億300万 | 55億9700万 | 71億6800万 | 96億5600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 10.7 | - 0.5 | 5.17 | 14.03 | 7.58 |
|
営業利益率
(%)
|
5.95 | 6.45 | 6.35 | 7.22 | 8.24 |
|
経常利益率
(%)
|
6.22 | 6.9 | 7.05 | 7.6 | 8.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。