この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員以上であれば、インセンティブの恩恵が受けられる。
目標は個人ではなく店舗ごと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売促進と防犯の...続きを読む(全181文字)
ハーマンズ株式会社 報酬UP
ハーマンズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員以上であれば、インセンティブの恩恵が受けられる。
目標は個人ではなく店舗ごと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売促進と防犯の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は秋葉原で働きたかったから。
休憩時間にその手のショップに買い物に行けることは大きなメリットだと思います。
働きやすさは配属された店舗...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
秋葉原で働くことができます。配属店舗によっては道路で客引きをしているメイドさんを眺めながら仕事ができるので、そういったことが好きな人にはたまら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普段使っている、ACアダプタやケーブル、イヤホンなど今まで以上に知ることができてとても勉強になりました。
便利な商品が格安で売っています。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
実力主義で、実績を上げる事で短期間に評価が上がっていきます。役職者も結果が伴わないと降格も行われ、結果を出した分だけ評価される事が社内全体に浸...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
毎日サービス残業しても一定の金額しか貰えない。
雀の涙程度。
仕事量に対して貰える額が少ない。
正社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
週休2日はしっかりと守られています。また、休みの希望日も比較的通りやすいので、予定のやりくりなどは行いやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
秋葉原特有の空気に触れながら仕事ができる。
扱う商品もスマートフォンのサプライ商品が中心のため、 そういった知識を身に着けながら働くことができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バイト、社員関係なく意見の融通が利きやすく、評価が直接上長に届きやすいという点ではかなり上々といった所です。
実力で有無が出る場面も多く、より...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
販売スタッフ(定時/正社員)で勤めました。
基本は定時に帰れます。良い点はそこだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は電車...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の成長性は全く無いと感じています。
社員を低い給料を働かせて利益を上げているのがそれがどこに使われているか不明です。
会社役員や上層部も改善す...続きを読む(全165文字)
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販売スタッフで一般社員でも含み残業として最初から残業代が決まっているので給料は安いです。賞与も出るとは書いていますが、貰っている人は社長に気に入られている...続きを読む(全177文字)
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有給がとれない、残業が多い、福利厚生費はあってないようなものです。つねに社内は殺伐としていてメンタルがやみました。店舗へのヘルプも多く、物流のようなことも...続きを読む(全153文字)
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実力が認められると、店舗スタッフだったとしても本社勤務へキャリアアップする事が可能です。
残業に関しては、定時で帰れる日はないと思った方が懸命です。
...続きを読む(全175文字)
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待遇
アルバイトは時給1000円以上、試用期間は950円とあるが自分を含め、他のアルバイトの方にも聞いた限りでは時給950円から変化なし。
労働環境
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境
明らかな人手不足で、毎日サービス残業。週休2日はほぼ守られているが、部署によっては人手不足によりサービス休日出勤を行う場合ある。夏・冬・有給は...続きを読む(全255文字)
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社員採用ならば、未経験スタートでも業務研修後は特定のカテゴリ担当を任される事が殆ど。
売り場展開、特価商品の検討などを自分なりに工夫して行えるので、成果...続きを読む(全202文字)
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仕事中心の生活になりがちです。
規定の出勤時刻は他企業よりも比較的遅めですが、若干早まる場合もあります。
また、残業は多いです。24時近くなる事もあり...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の場合、一般社員→店長→バイヤーへと抜擢されるケースが多いです。
一般社員の頃から、特定カテゴリの販促を任されるケースが多く、利益率、
価格変更の...続きを読む(全164文字)
会社名 | ハーマンズ株式会社 |
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フリガナ | ハーマンズ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1億2480万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 村本圭 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目11番8号 |
URL | http://www.hormanns.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。