ハーマンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
本部の管理職や店長などがいらっしゃいますが、常日頃から管理しているということはありませんので、業務時間中は仲間同士で働くことができます。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分が目をつけた商材が売れたら、かなり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にまかせる部分がほとんど。
やりがいと感じるか、無...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価の基準がよくわからない。
オーナー会社だからか、相性でしかないように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
物販に特化。個人のスキルに依存。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を、ふんわりでも話してくれると良いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
秋葉原で働けて、休憩時間も近隣の店舗にすぐ行けるなど、個人的にはワークとレジャーが同じで時間を有効に使えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
取り扱い商品が好きなら、楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えやトイレなどは自分で何とかする感じ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
想像通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明や指導はほぼない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
昇給などルールはわかりにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果への報酬は良いが、基準が不明瞭。全社的にコミュニケーション不足...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。強いて言えば休憩中は外出可能なので、自由に行動することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは明確...続きを読む(全188文字)

【良い点】
販売では圧倒的に男性が多いですが、女性も働ける会社です。
適応適所割り振られて業務をこなすので、わからない業務を任されてしんどい等ということは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月１回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)