2次面接通過した学生の就活速報
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株式会社フルキャストの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数169件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フルキャストの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フルキャストの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フルキャストの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
単発バイトやビールの売り子など様々な面白いバイトがあります。
色んなことに挑戦してみたい方にはとてもいいと思います。
私はビール売り子で入社し...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
シフト制だったのでじぶんの都合で仕事を入れられ快適だった。好きな時に働け、じぶんの用事がある時は外せるので、そういう点でははたらきやすい。
【...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
今でもあるようだがまるで先行き不透明な事業なので成長性、将来性うんぬん以前に対象外。そういうことを気にするひとには...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務と聞いていたのにトラブルのあった現場に行かされることが多く、またトラブルで行かされるのでとにかく苦労だらけ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
まるでありません。そうい...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
他社が気になったので検討し、そちらのほうが良かったので転職した。内勤業務と聞いていたのにトラブルのあった現場に行か...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月30日【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
人材派遣業というある意味で特殊なサービス業を行なっているので、日本が不景気である限りは仕事がなくなることはないと思います。最低賃金の値上げや雇...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月17日
人材業であり、学生と働かなくてはいけない...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年06月17日
日本の傾向として非正規雇用の増加がかなりあるので、タ...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年06月17日
業界の問題もあるが、と...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月17日
土曜、日曜も出勤する必要が有る...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月17日
女性もかなり多く在籍している...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2021年11月17日
【社員から聞いた】入社理由は二人の社員に聞いた。一人は「自分自身が成長できること」「会社の雰囲気(人柄のよさ)」を就職活動の軸にしており、それらに合っていたのが理由と話していた。もう一人は「社内・社外に貢献できること」「自分が成長できること」「職場の雰囲気の良さ」を就職活動の軸にして、それらに合っていたのが理由だと話していた。また内定式に出席した際に同じ内定者と話して、同期となる人達の雰囲気も良かったことも入社の理由としてあると話していた。
投稿日: 2021年11月17日
【社員から聞いた】若いうちから取引先の会社の部長さんなど、わりと上のポジションにいる人との話し合いに参加したりと、重要な場面に同席する機会が多いらしいので、重要な仕事もどんどん任される雰囲気もなのではないかと思った。 【イベントや選考を通して感じた】インターンシップを担当してくれた二人の社員のうち、一人は三年目で、もう一人は一年目の社員の方だった。一年目からインターンシップ担当を任されるということは、仕事においても入社してすぐからどんどん仕事を任される社風なのではないかと思った。
投稿日: 2021年11月17日
【イベントや選考を通して感じた】近年の人口の減少もあり、人手不足や非正規雇用の一般化が進んでいるので、人材サービスは売り上げが好調である。そのため、色々な方面に必要とされる業界なので、仕事を通じて誰かのためになっているということはやりがいになりそうだと思った。また、どんな人を何人くらい派遣してほしいのかなどの取引先へのヒアリングや信頼関係が大事になるので、仕事が自分自身の成長にとてもつながりそうだと思った。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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