
東海カーボン株式会社
- Q. あなたの人となりが伝わるエピソードを入れて、自己紹介・自己PRをしてください。(300~400文字程度)
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A.
私の強みは、企画を立ち上げ、その中で生じた課題を分析し改善できることである。私は個別指導塾で、定期試験の直前期に生徒が自由に質問できる自習会を3年以上実施し、チーフとして業務全般を統括してきた。初年度は出席率が3割程度と低調で、質問も少なく盛り上がりに欠けた。この...続きを読む(全421文字)
東海カーボン株式会社
東海カーボン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数64件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、東海カーボン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東海カーボン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東海カーボン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは、企画を立ち上げ、その中で生じた課題を分析し改善できることである。私は個別指導塾で、定期試験の直前期に生徒が自由に質問できる自習会を3年以上実施し、チーフとして業務全般を統括してきた。初年度は出席率が3割程度と低調で、質問も少なく盛り上がりに欠けた。この...続きを読む(全421文字)
私は就職活動の軸として「影響力のある仕事をすること」と「化学を通じて社会に貢献すること」を重視しています。大学で化学を専攻し、より深く学んでいく中で、化学業界があらゆる産業の根幹であることを再認識しました。そして、化学を通じて社会に影響力を持って貢献できる仕事を志...続きを読む(全373文字)
モノづくりを通して、人々の暮らしを豊かにしたいと考え貴社を志望します。産業や社会基盤を根底から支え、変化し続ける社会の発展に貢献している素材に魅力を感じ、素材メーカーを志望しています。その中でも貴社は、黒鉛電極とカーボンブラックを軸に幅広い事業領域を持ち、グローバ...続きを読む(全253文字)
炭素という一つの原子で幅広い事業を展開している点に魅力を感じたからです。私は、大学院までに培った化学の知識・技術で多くの人を快適にする素材を開発することが目標です。炭素は数多くの特別な性質を持つことが知られており、炭素材の研究開発は様々な課題の解決に繋がる上、時代...続きを読む(全248文字)
私が貴社を志望した理由は、少数精鋭のため若い内から責任感のある仕事を任せてもらえる環境があり、そこに惹かれたからです。私の就活の軸は、自身の成長を通して社会に貢献したいというものであり、貴社では炭素材料を応用した広い範囲の分野に携われるためそれが自身の成長に繋がる...続きを読む(全223文字)
セールスポイントは「アイデア力とそれを実現するための実行力」だ。予備校アルバイトでは、スタッフ間の情報共有の場として校舎全体ミーティングを定期開催するアイデアを出した。全員の意見を反映できるような工夫をした結果、ミーティングの定期開催を実現することができた。ウィー...続きを読む(全241文字)
私は、自分の仕事が世界に影響を与えている事を実感できるような働きをしたいと考えており、貴社であれば実現できると考えたからです。日本を代表するモノづくり、そのなかでも素材メーカーはより幅広い産業を根本から支える事から関心を持ちました。中でも、カーボンに関する高い技術...続きを読む(全199文字)
炭素という素材を用い、幅広い事業を展開している点に魅力を感じたからです。私には、化学の力で多くの人の悩みを解決するものづくりをすることが目標です。炭素は数多くの性質を持つため、応用範囲が広い素材と言えます。よって、炭素材の研究開発は複数の分野に渡る規模の大きな課題...続きを読む(全253文字)
総合炭素材メーカーとして社会を根底から支えている貴社の一員として、社会課題の解決と人々の生活の向上に貢献したいと考え、貴社を志望しています。私は「モノづくりを通して未来を創る」「グローバル」「企業として・個人として成長できる環境」という軸で就職活動を行っています。...続きを読む(全259文字)
研究を通して化学素材に無限の可能性を感じ、優れた製品を世の中に広めたいと思ったからです。私は大学院で人工骨の研究をしていました。研究において生じる幾多の問題を教授や研究室の方々、さらには実際に材料を現場で使用する医師の方々ともディスカッションを行い、課題を洗い出し...続きを読む(全276文字)
①化学メーカーに関心を持っていたからです。
②本社が家から近く、また給与水準も高かったからです。
③口コミサイトを見...続きを読む(全127文字)
もともとメーカーに関心があり、その中でも化学や金属などの素材系のメーカーを中心に企業研究および業界...続きを読む(全105文字)
自身の研究がカーボン素材を用いた研究で、研究を進めていくうちにカーボンの特徴である、耐熱性、化学的安定性の高さに惹かれ、カーボンを取り扱う企業に興味を持った。その中で学内推薦を出している東海カーボンが冬季のインターンシップを企画していたのが参加の一番の動機である。...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
事業部によって文化が全く異なるが、海外志向が強い人はその部署に就くことが出来た場合はやりがいも大きいかと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
部署にも拠るが、仕事がそこまで激務ではないため、定時に帰ろうと思ったら帰れる環境。年休を取る事はむしろ奨励されており人事に取得率を管理されてい...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
いい意味でも悪い意味でもJTC。若い頃はとにかく給料が安く家庭を養っていくのは辛い反面、年功序列で皆一律に出世可能。総合職であればよっぽどのこ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
年功序列。大きなヘマをしなければ悪い扱いは受けない。一方で、大きく昇給を望むのは無理。
東証プライムに属している為、社会的信用はある。
【気に...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
退職をお伝えした際、最後まで丁寧な対応と見送りをしてくださり、また戻ってきてもいいよと言われ、気持ちよく退職ができました。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
自分の任された仕事の段取りはもちろん、残業を頼まれたりする場合もありますが、基本週2日休みがありますし、私の部署では有休は取りやすかったです。...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月26日【良い点】
最低限の人数で操業してるので、その分ボーナスの還元は多いほうだと思う。ここ数年は平均支給額が夏冬それぞれ100万円超えるのが普通になっている。...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月26日【良い点】
資格取得補助と、取得後の奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していないので、ほぼOJTになるが、指導する側のスキル...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
良くも悪くもJTCなので、ミスをしなければ問題は無い。但し、時制の流れか、若手は上昇志向が多く、その辺りのバランスが今後、難しくなっていくのか...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
無くならない産業であり、素材の為、安定志向の産業の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向ゆえに新しいことには取り組めない。P...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月12日
ニッチな企業だし無機...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年04月12日
事業の見通しが怪しい。半分カーボンブラッ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年04月12日
年収は極めて普通。でも業績...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年04月12日
比較的勤務地は良好。東...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月12日
信頼を企業理念の筆頭に掲げ...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 東海カーボン株式会社 |
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フリガナ | トウカイカーボン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 204億3600万円 |
従業員数 | 4,444人 |
売上高 | 3639億4600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長坂 一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-3746-5100 |
URL | https://www.tokaicarbon.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
4628億7200万 | 4597億900万 | 5125億300万 | 5764億6500万 | 6400億500万 |
純資産
(円)
|
2329億7500万 | 2248億1500万 | 2565億7000万 | 3008億6800万 | 3601億300万 |
売上高
(円)
|
2620億2800万 | 2015億4200万 | 2588億7400万 | 3403億7100万 | 3639億4600万 |
営業利益
(円)
|
543億4400万 | 78億5800万 | 246億4700万 | 405億8800万 | 387億2800万 |
経常利益
(円)
|
529億8600万 | 62億6200万 | 247億7000万 | 425億2100万 | 416億700万 |
当期純利益
(円)
|
319億9400万 | 10億1900万 | 161億500万 | 224億1800万 | 254億6800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
13.28 | - 23.08 | 28.45 | 31.48 | 6.93 |
営業利益率
(%)
|
20.74 | 3.9 | 9.52 | 11.92 | 10.64 |
経常利益率
(%)
|
20.22 | 3.11 | 9.57 | 12.49 | 11.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。