この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事の両立が困難なこと。概ね片道2時間〜3時間以上の現場に常駐指示されることが大半だったため、朝5時後半に家...続きを読む(全193文字)
株式会社マサル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事の両立が困難なこと。概ね片道2時間〜3時間以上の現場に常駐指示されることが大半だったため、朝5時後半に家...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業という業種柄、危険有害業務に従事しなければならないこと。大型案件では、人が足りなくなると上司から実際の現場作...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
産休を100%取得していること。女性用トイレも各階にあり、ロッカーやシャワー室も充実している。会社的に女性を積極的に採用する方向で舵取りをして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シーリング防水工事分野ではトップブランドの企業であること。日本の超高層ビルのスタートとなった霞が関ビルを起点として現在に至るまで、首都圏の新築...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与の支払いが遅滞したことはなかった。みなし残業時間が多いので、新卒初任給は比較的良い金額となっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は商材を売ることで利益を稼ぐ職種です。 売れれば売れただけ自分の成果になるため、やりがいにつながりやすいです。 目標を達成できるかできない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社がきれいなこと。クリーニング業者が入っているのでユニフォームは自由に洗濯することができた。仲の良い寮の先輩が食事をご馳走してくれることもあ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
有機溶剤特別教育やゴンドラの技能講習など、業務に最低限必要な資格は会社経費で取得させてもらえる。最近では安全帯の特別教育がハーネス帯に移行した...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
しっかりと売上を上げて評価を得られれば賞与に反映されます。30歳くらいで100万円くらいもらうことも可能だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シーリングのリーディングカンパニーとして、確かな技術と絶大な信頼のある企業です。他社より単価が多少高くても仕事が入ってくるのはマサル品質を買わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修後配属先が決まるとすぐに現場に出されます。
現場で実戦経験を積めるので、そこはいいと思います。
職人さんも気のいい方が多く、新人の間は親切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社1年目、100時間程度の残業で月260時間程度の勤務で手取り30万円強。企業規模からすると極一般的な給与水準だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界で知名度が高いこと。60年代以降の首都圏の主要な都市開発プロジェクト、ランドマークとなる高層建築にはほぼ全て参画している。シーリングといえ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若手、中堅社員それぞれに合った外部研修を多く計画し、実行している。また、建築士や施工管理技士等の資格の取得をサポートする為に勉強会も積極的に行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オリンピック関連工事、都市再開発工事等を多く受注しており、仕事量は充実している。顧客からの信頼もあり、大規模現場を多く受注することができる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革ということで残業に対して管理が厳しくなり、会社全体で労働時間の短縮、効率化に努めている。仕事にメリハリを付けてやるときはやる、帰ると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の5月頃から3ヶ月間、工事現場で作業員として働く「現場研修」が行われる。現場の職方の気持ちを理解することは管理サイドに必要不可欠な経験、...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
多くの人と関われる点。設計会社、ゼネコン、ディベロッパー、ビル管理、職人、メーカー、ディーラー、中継ぎを行う仕事なので、建築に携わるほぼすべて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1Fの自動販売機が14:00〜16:00、無料になる点。ドトールコーヒーのベンディングマシーンなので、様々なテイストのカフェ類がインナップされ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初任給は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はみなし残業が45時間程度加味されたものであり、それを超過した分は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新築工事から改修工事、工事の計画や品質、安全管理、原価の管理と工事の一通りの流れを経験できる。また客先はスーパーゼネコンがメインとなるため大型...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格のための勉強会や研修に参加させてくれるためキャリアアップを図ることができる企業です。入社当初はわからないことは先輩社員がいちから丁寧に教え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の平均月収よりは非常に高く給与が設定されています。賞与もきちんと支給されますし、給与の面では非常に優良な企業であると言えると思います。資格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属が決まったあとは、ひたすら現場に連れて行かれ、職人さんの中に投げ込まれる感じです。気のいい職人さんが多く、新人のうちは優しくしてもらえるこ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月70時間近くの残業に加え土日出勤が常態化しており、プライベートの時間を確保することは難しいです。またその分の振替...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社マサル |
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フリガナ | マサル |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 8億8500万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 86億3500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 勝又健 |
本社所在地 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目9番14号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3643-5859 |
URL | https://www.masaru-co.jp/ |
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