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株式会社マサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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マサルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マサルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マサルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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マサルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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マサルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集時はほぼ防水、シーリングの専門業者(サブコン)として説明されるが、実際はそれ以外の工事もある。元請もやってい...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物に興味がある人はおそらく楽しんで仕事ができると思う。日本のランドマークとなるような施設も携わる機会が大変多いので難しさもあるがやりがいも...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の5月頃から3ヶ月間、工事現場で作業員として働く「現場研修」が行われる。現場の職方の気持ちを理解することは管理サイドに必要不可欠な経験...続きを読む(全353文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は高めに設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はみなし残業が45時間程度加味されたものであり、それを超過した分...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒採用で入社しました。当時の説明会では、社風の良さや業界トップ等の良い印象を持たせる説明会でした。今は拘束時間の長さや休日の少なさ等、建設業特有のマイ...続きを読む(全308文字)

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    マサルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れているか気遣ってくれる上司もいる。有給も取れる。
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    現場次第なので事故などがあれば対応に追わ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務仕事などは問題ないが、女性だと現場でちょっとした力仕事(物を運ぶ等)があまりできないので、結局男性の方が何か...続きを読む(全157文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は手当を含めると割と良い。独身寮がある。寮に住まない一人暮らしの場合でも家賃補助5万が出るとのことである。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常業務以外の部内のIT改革、営業系のブース出展などとりあえず若手社員に経験させるという風潮がある。良く言えば色々やらせてもらえる。
    【気に...続きを読む(全137文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも現場管理を担当している方が多くベテランの社員さんのサポートが必ずあるのではたらきやすいかんきょうであるなとはおもう。続きを読む(全68文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シーリング防水では日本でいちばんの技術を持っていると思うので、なかなか仕事がなくなっていうということは想像し難い。仕事の性質上職人さんあって...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各現場に行き社外の方との打ち合わせを行う。
    うまく職人さんと付き合っていい関係を築ければ仕事もすすめやすくなるとおもうしより一層楽しくなるの...続きを読む(全160文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては高くもなく低くもなくそれなりであるとはおもう。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方はみんないい人の印象が強く特に社内でパワハラなどを受けているということはなかったと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭と仕事の両立が困難なこと。概ね片道2時間〜3時間以上の現場に常駐指示されることが大半だったため、朝5時後半に...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

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    株式会社三和テレムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に調べてたので、ギャップなし。
    安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
    【気になるこ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

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    静和工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
    検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんありすぎて書きようがない。
    先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

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    株式会社映像システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像音響というと...続きを読む(全155文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

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    名菱電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
    また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Googleのクチコミ通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    “金>お客様の声“といったやり方。
    金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

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    マサルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マサル
    フリガナ マサル
    設立日 1957年9月
    資本金 8億8569万7000円
    従業員数 175人
    売上高 89億4700万円
    決算月 9月
    代表者 勝又 健
    本社所在地 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目9番14号
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 651万円
    電話番号 03-3643-5859
    URL https://www.masaru-co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139364

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    (証券コード:7047)
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