回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務以外の部内のIT改革、営業系のブース出展などとりあえず若手社員に経験させるという風潮がある。良く言えば色々やらせてもらえる。
【気に...続きを読む(全137文字)
株式会社マサル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マサルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マサルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通常業務以外の部内のIT改革、営業系のブース出展などとりあえず若手社員に経験させるという風潮がある。良く言えば色々やらせてもらえる。
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【良い点】
有機溶剤特別教育やゴンドラの技能講習など、業務に最低限必要な資格は会社経費で取得させてもらえる。最近では安全帯の特別教育がハーネス帯に移行し...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
若手、中堅社員それぞれに合った外部研修を多く計画し、実行している。また、建築士や施工管理技士等の資格の取得をサポートする為に勉強会も積極的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格のための勉強会や研修に参加させてくれるためキャリアアップを図ることができる企業です。入社当初はわからないことは先輩社員がいちから丁寧に教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属が決まったあとは、ひたすら現場に連れて行かれ、職人さんの中に投げ込まれる感じです。気のいい職人さんが多く、新人のうちは優しくしてもらえる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが取れているか気遣ってくれる上司もいる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので事故などがあれば対応に追わ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事などは問題ないが、女性だと現場でちょっとした力仕事(物を運ぶ等)があまりできないので、結局男性の方が何か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
初任給は手当を含めると割と良い。独身寮がある。寮に住まない一人暮らしの場合でも家賃補助5万が出るとのことである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集時はほぼ防水、シーリングの専門業者(サブコン)として説明されるが、実際はそれ以外の工事もある。元請もやってい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも現場管理を担当している方が多くベテランの社員さんのサポートが必ずあるのではたらきやすいかんきょうであるなとはおもう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シーリング防水では日本でいちばんの技術を持っていると思うので、なかなか仕事がなくなっていうということは想像し難い。仕事の性質上職人さんあって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
建物に興味がある人はおそらく楽しんで仕事ができると思う。日本のランドマークとなるような施設も携わる機会が大変多いので難しさもあるがやりがいも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方はみんないい人の印象が強く特に社内でパワハラなどを受けているということはなかったと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
各現場に行き社外の方との打ち合わせを行う。
うまく職人さんと付き合っていい関係を築ければ仕事もすすめやすくなるとおもうしより一層楽しくなるの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました!業務に必要な専門知識(建築・不動産・税務など)を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。マニュアルが無いという大問題がある。新人は何も分からないまま急に現場に投入される。お客様と新...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。
定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社マサル |
|---|---|
| フリガナ | マサル |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 8億8569万7000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 89億4700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 勝又 健 |
| 本社所在地 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-3643-5859 |
| URL | https://www.masaru-co.jp/ |
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