この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務以外の部内のIT改革、営業系のブース出展などとりあえず若手社員に経験させるという風潮がある。良く言えば色々やらせてもらえる。
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株式会社マサル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マサルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通常業務以外の部内のIT改革、営業系のブース出展などとりあえず若手社員に経験させるという風潮がある。良く言えば色々やらせてもらえる。
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【良い点】
有機溶剤特別教育やゴンドラの技能講習など、業務に最低限必要な資格は会社経費で取得させてもらえる。最近では安全帯の特別教育がハーネス帯に移行した...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
若手、中堅社員それぞれに合った外部研修を多く計画し、実行している。また、建築士や施工管理技士等の資格の取得をサポートする為に勉強会も積極的に行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格のための勉強会や研修に参加させてくれるためキャリアアップを図ることができる企業です。入社当初はわからないことは先輩社員がいちから丁寧に教え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属が決まったあとは、ひたすら現場に連れて行かれ、職人さんの中に投げ込まれる感じです。気のいい職人さんが多く、新人のうちは優しくしてもらえるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが取れているか気遣ってくれる上司もいる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので事故などがあれば対応に追われ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事などは問題ないが、女性だと現場でちょっとした力仕事(物を運ぶ等)があまりできないので、結局男性の方が何かと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
初任給は手当を含めると割と良い。独身寮がある。寮に住まない一人暮らしの場合でも家賃補助5万が出るとのことである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集時はほぼ防水、シーリングの専門業者(サブコン)として説明されるが、実際はそれ以外の工事もある。元請もやっている...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも現場管理を担当している方が多くベテランの社員さんのサポートが必ずあるのではたらきやすいかんきょうであるなとはおもう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シーリング防水では日本でいちばんの技術を持っていると思うので、なかなか仕事がなくなっていうということは想像し難い。仕事の性質上職人さんあっての...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
建物に興味がある人はおそらく楽しんで仕事ができると思う。日本のランドマークとなるような施設も携わる機会が大変多いので難しさもあるがやりがいもか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方はみんないい人の印象が強く特に社内でパワハラなどを受けているということはなかったと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
各現場に行き社外の方との打ち合わせを行う。
うまく職人さんと付き合っていい関係を築ければ仕事もすすめやすくなるとおもうしより一層楽しくなるのか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
会社名 | 株式会社マサル |
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フリガナ | マサル |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 8億8500万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 86億3500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 勝又健 |
本社所在地 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目9番14号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3643-5859 |
URL | https://www.masaru-co.jp/ |
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