この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務以外の部内のIT改革、営業系のブース出展などとりあえず若手社員に経験させるという風潮がある。良く言えば色々やらせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
株式会社マサル 報酬UP
株式会社マサルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務以外の部内のIT改革、営業系のブース出展などとりあえず若手社員に経験させるという風潮がある。良く言えば色々やらせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集時はほぼ防水、シーリングの専門業者(サブコン)として説明されるが、実際はそれ以外の工事もある。元請もやっている...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
初任給は手当を含めると割と良い。独身寮がある。寮に住まない一人暮らしの場合でも家賃補助5万が出るとのことである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事などは問題ないが、女性だと現場でちょっとした力仕事(物を運ぶ等)があまりできないので、結局男性の方が何かと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが取れているか気遣ってくれる上司もいる。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので事故などがあれば対応に追われ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方はみんないい人の印象が強く特に社内でパワハラなどを受けているということはなかったと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性でも現場管理を担当している方が多くベテランの社員さんのサポートが必ずあるのではたらきやすいかんきょうであるなとはおもう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シーリング防水では日本でいちばんの技術を持っていると思うので、なかなか仕事がなくなっていうということは想像し難い。仕事の性質上職人さんあっての...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
建物に興味がある人はおそらく楽しんで仕事ができると思う。日本のランドマークとなるような施設も携わる機会が大変多いので難しさもあるがやりがいもか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各現場に行き社外の方との打ち合わせを行う。
うまく職人さんと付き合っていい関係を築ければ仕事もすすめやすくなるとおもうしより一層楽しくなるのか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事の両立が困難なこと。概ね片道2時間〜3時間以上の現場に常駐指示されることが大半だったため、朝5時後半に家...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業という業種柄、危険有害業務に従事しなければならないこと。大型案件では、人が足りなくなると上司から実際の現場作...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
産休を100%取得していること。女性用トイレも各階にあり、ロッカーやシャワー室も充実している。会社的に女性を積極的に採用する方向で舵取りをして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シーリング防水工事分野ではトップブランドの企業であること。日本の超高層ビルのスタートとなった霞が関ビルを起点として現在に至るまで、首都圏の新築...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与の支払いが遅滞したことはなかった。みなし残業時間が多いので、新卒初任給は比較的良い金額となっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は商材を売ることで利益を稼ぐ職種です。 売れれば売れただけ自分の成果になるため、やりがいにつながりやすいです。 目標を達成できるかできない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社がきれいなこと。クリーニング業者が入っているのでユニフォームは自由に洗濯することができた。仲の良い寮の先輩が食事をご馳走してくれることもあ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
有機溶剤特別教育やゴンドラの技能講習など、業務に最低限必要な資格は会社経費で取得させてもらえる。最近では安全帯の特別教育がハーネス帯に移行した...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
しっかりと売上を上げて評価を得られれば賞与に反映されます。30歳くらいで100万円くらいもらうことも可能だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シーリングのリーディングカンパニーとして、確かな技術と絶大な信頼のある企業です。他社より単価が多少高くても仕事が入ってくるのはマサル品質を買わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修後配属先が決まるとすぐに現場に出されます。
現場で実戦経験を積めるので、そこはいいと思います。
職人さんも気のいい方が多く、新人の間は親切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社1年目、100時間程度の残業で月260時間程度の勤務で手取り30万円強。企業規模からすると極一般的な給与水準だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界で知名度が高いこと。60年代以降の首都圏の主要な都市開発プロジェクト、ランドマークとなる高層建築にはほぼ全て参画している。シーリングといえ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若手、中堅社員それぞれに合った外部研修を多く計画し、実行している。また、建築士や施工管理技士等の資格の取得をサポートする為に勉強会も積極的に行...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社マサル |
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フリガナ | マサル |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 8億8500万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 86億3500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 勝又健 |
本社所在地 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目9番14号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3643-5859 |
URL | https://www.masaru-co.jp/ |
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