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株式会社マサル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マサルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マサルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マサルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マサルの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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マサルの 学生による会社の評価

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マサルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社マサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シーリング防水では日本でいちばんの技術を持っていると思うので、なかなか仕事がなくなっていうということは想像し難い。仕事の性質上職人さんあって...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シーリング防水工事分野ではトップブランドの企業であること。日本の超高層ビルのスタートとなった霞が関ビルを起点として現在に至るまで、首都圏の新...続きを読む(全227文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シーリングのリーディングカンパニーとして、確かな技術と絶大な信頼のある企業です。他社より単価が多少高くても仕事が入ってくるのはマサル品質を買...続きを読む(全205文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界で知名度が高いこと。60年代以降の首都圏の主要な都市開発プロジェクト、ランドマークとなる高層建築にはほぼ全て参画している。シーリングとい...続きを読む(全238文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリンピック関連工事、都市再開発工事等を多く受注しており、仕事量は充実している。顧客からの信頼もあり、大規模現場を多く受注することができる。...続きを読む(全180文字)

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    マサルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マサルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れているか気遣ってくれる上司もいる。有給も取れる。
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    現場次第なので事故などがあれば対応に追わ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務仕事などは問題ないが、女性だと現場でちょっとした力仕事(物を運ぶ等)があまりできないので、結局男性の方が何か...続きを読む(全157文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は手当を含めると割と良い。独身寮がある。寮に住まない一人暮らしの場合でも家賃補助5万が出るとのことである。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集時はほぼ防水、シーリングの専門業者(サブコン)として説明されるが、実際はそれ以外の工事もある。元請もやってい...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常業務以外の部内のIT改革、営業系のブース出展などとりあえず若手社員に経験させるという風潮がある。良く言えば色々やらせてもらえる。
    【気に...続きを読む(全137文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては高くもなく低くもなくそれなりであるとはおもう。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも現場管理を担当している方が多くベテランの社員さんのサポートが必ずあるのではたらきやすいかんきょうであるなとはおもう。続きを読む(全68文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物に興味がある人はおそらく楽しんで仕事ができると思う。日本のランドマークとなるような施設も携わる機会が大変多いので難しさもあるがやりがいも...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方はみんないい人の印象が強く特に社内でパワハラなどを受けているということはなかったと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社マサルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各現場に行き社外の方との打ち合わせを行う。
    うまく職人さんと付き合っていい関係を築ければ仕事もすすめやすくなるとおもうしより一層楽しくなるの...続きを読む(全160文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産投資を経営と捉え、オーナーにも充実感を感じてもらうという理念は画期的でした。古着のリメイクやヴィンテージ家具の販売など、衣食住をトータ...続きを読む(全143文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リノベーション賃貸ブランドとしての認知度は年々高まっており、入居待ちが発生するほどの人気シリーズを多数抱えています。中古不動産のバリューアッ...続きを読む(全153文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしからファミリー、そしてセカンドライフの沖縄移住支援まで、人生のあらゆるステージに寄り添う事業展開をしています。単なる物件の売買に留...続きを読む(全140文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京23区の膨大な賃貸データを元にした家賃設定など、感覚だけでなく根拠に基づいたビジネスモデルが強みです。リノベ for meの復活や、コミ...続きを読む(全141文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業拡大に伴い、大型物流倉庫や高速マンションなど、これまで経験したことのない分野に取り組みはじめています。続きを読む(全59文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単なる不動産会社ではなく、リノベーションブランドとして確固たる地位を築いており、最近ではフルリノベーション工事件数が1000件を突破するなど...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住宅業界はあまり景気がいい方ではないが、ヒノキヤは他者との差別化が明確であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

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    マサルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マサル
    フリガナ マサル
    設立日 1957年9月
    資本金 8億8569万7000円
    従業員数 175人
    売上高 89億4700万円
    決算月 9月
    代表者 勝又 健
    本社所在地 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目9番14号
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 651万円
    電話番号 03-3643-5859
    URL https://www.masaru-co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139364

    マサルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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