トーソーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
この会社の1番の良さは社員の人柄にあると思う。伝統的に他の社員に対して寄り添い合うような文化が根付いており、それが代々受け継がれているような...続きを読む(全141文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給休暇は自分の裁量で取ることができる。社内の雰囲気的にも有休消化は推奨されており、休み期間は他の社員が協力して仕事を分担して処理している。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日には電話があるが自分の裁量次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大変な担当を任せられなければ自分次第で早く帰るこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
競合他社に比べては低いかもしれないが、業界全体と仕事量を考えると妥当かいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ではなく転勤ありきの補助体系になっているのが是正が必要だと思う、取り組んでいる最中だとは思うが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
カーテンレール1位はどれだけ業界がシュリンクしてもトップの安心感はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の開発など営業の意...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職の引き留めも無理やりではなく上司も良い方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店にいる長年いる女性事務との関係性でうまくい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型の支店では女性配属も多いが、地方ではなかなか続かないため地方は男女バランスが良くないのが正直なところ続きを読む(全72文字)

【良い点】
いろんな施設や建物に入れるのは面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じられるように自身で努力しないといけないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTや研修プログラムが充実しており、入社後も継続的に学べる環境があります。資格取得のための支援も手厚く、スキルアップに意欲的に取り組めます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)