トーソーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
残業は少ないです。家庭状況に応じて臨時的な在宅ワークをさせていただくこともできました。ただ毎日や定期的な在宅ワークは認めていない感じでした。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人の良さはとても感じる。
他部署へ依頼をする場合でも、会ったことのない人でも皆感じがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場へ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると終電まで残ることも多く、大体の人が残って作業している。
少数精鋭とは言うが、人員が不足している。
人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
カーテンレールの新商品は毎年出ている。
カーテンレール以外の新商品も最近力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司と合う、合わないはありますが、先輩や後輩はいい人が多く質問しやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さんと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く、困ったときも一緒に考えてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は世渡り上手な方が多い印象...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職研修のような全社的な研修はあった。職場の人は優しい人が多く、いろいろと嫌な顔せずに教えていただいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職の場合、自分でスケジュールを調整できるので有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内会議のため...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性社員も多く採用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い営業職のため、女性社員には厳しい面もあるのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職の方も含め、全員にさん付けで呼ぶ文化があったため、風通しはよかったと思う。また、非常に面倒見がよい社員の方が多かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを組合からも申し立てはしてくれていますがなかなか実現せず一時金の支払いで治められている感じ続きを読む(全71文字)

【良い点】
決定権、権力のある人に気に入られたら多少仕事できなくてもボーナスの評価が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってる人で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)