トーソーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この会社の1番の良さは社員の人柄にあると思う。伝統的に他の社員に対して寄り添い合うような文化が根付いており、それが代々受け継がれているような...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇は自分の裁量で取ることができる。社内の雰囲気的にも有休消化は推奨されており、休み期間は他の社員が協力して仕事を分担して処理している。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職の引き留めも無理やりではなく上司も良い方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店にいる長年いる女性事務との関係性でうまくい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いろんな施設や建物に入れるのは面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じられるように自身で努力しないといけないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
競合他社に比べては低いかもしれないが、業界全体と仕事量を考えると妥当かいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育にはある程度力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの対応になっていることが多くあり改善するとより良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日には電話があるが自分の裁量次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大変な担当を任せられなければ自分次第で早く帰るこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
カーテンレール1位はどれだけ業界がシュリンクしてもトップの安心感はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の開発など営業の意...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型の支店では女性配属も多いが、地方ではなかなか続かないため地方は男女バランスが良くないのが正直なところ続きを読む(全72文字)