回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は自分の裁量で取ることができる。社内の雰囲気的にも有休消化は推奨されており、休み期間は他の社員が協力して仕事を分担して処理している。...続きを読む(全164文字)
トーソー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーソー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトーソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は自分の裁量で取ることができる。社内の雰囲気的にも有休消化は推奨されており、休み期間は他の社員が協力して仕事を分担して処理している。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日には電話があるが自分の裁量次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大変な担当を任せられなければ自分次第で早く帰るこ...続きを読む(全84文字)
離職率が低く、新卒社員の定着率は100パーセント、また、育休後の復職率も高いと聞いたため、安心して入社できると考えている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事の担当割りがしっかりあったので、効率よく仕事できた。
休日出勤等は展示会や、棚卸など、やもえない場合を除き無く、休みの日はしっかり休めた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであり、プライベートを確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みであるが、決算である、3月は土曜日出勤...続きを読む(全138文字)
土日祝日は基本的に休みであるため、仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業は少ないです。家庭状況に応じて臨時的な在宅ワークをさせていただくこともできました。ただ毎日や定期的な在宅ワークは認めていない感じでした。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると終電まで残ることも多く、大体の人が残って作業している。
少数精鋭とは言うが、人員が不足している。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業職の場合、自分でスケジュールを調整できるので有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内会議のた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比較的休みは取れる。しかし、施工の立ち合い、クレーム対応などの都合上、土日出勤したりする人もいたのは現状である。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスがとても充実していて家に会社用の携帯を持ち帰ろうとすると怒られるくらいプライベートと仕事の区別ができている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人により差がある。営業職は、担当顧客により残業時間が左右される。近年、早めに帰るようすすめられているため残業は減ってきている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事前に休みを言えば取れます。
パートは殆ど残業が無いので、働きやすいと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
裁量は大きいため、仕事ができる人にとってはワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の営...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職であれば、自分の裁量で休みを自由に取得することができる。有休を申請しづらい空気もなく、普通に取得をすることができる。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土曜日日曜日は比較的休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は非常に悪い。土日出勤の代休も消化しきれておらず、近年会社か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が良い。なんでも相談にのってくれる。
レールトップシェアなので、誇りを持って営業ができる。業界で知らない人はいないくらいの知名度なので、信...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで年間120日程度。繁忙期の3月の土曜日は2日ほど出勤日となる。夏休みや年末年始はしっかりとれる。基本的に休みは取りやす...続きを読む(全236文字)
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休みが比較的取りやすい上、夏休みは盆休みの一斉休暇とは別に4日程度の個別夏休みがあり、有給と合わせると10日以上の連休を取る人も多数います。ただし、残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社の1番の良さは社員の人柄にあると思う。伝統的に他の社員に対して寄り添い合うような文化が根付いており、それが代々受け継がれているような...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
競合他社に比べては低いかもしれないが、業界全体と仕事量を考えると妥当かいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型の支店では女性配属も多いが、地方ではなかなか続かないため地方は男女バランスが良くないのが正直なところ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員教育にはある程度力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの対応になっていることが多くあり改善するとより良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カーテンレール1位はどれだけ業界がシュリンクしてもトップの安心感はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の開発など営業の意...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ではなく転勤ありきの補助体系になっているのが是正が必要だと思う、取り組んでいる最中だとは思うが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろんな施設や建物に入れるのは面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じられるように自身で努力しないといけないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の引き留めも無理やりではなく上司も良い方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店にいる長年いる女性事務との関係性でうまくい...続きを読む(全99文字)
窓周りの製品に特化して様々な商品が取り扱われており、また、日本国内ではトップシェア率を誇られているため、自信を持って営業ができそうだと考えている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が残業に対して不満を感じる最大の理由は、それが当たり前のように扱われている職場の風土にある。業務量が適切に管理...続きを読む(全527文字)
| 会社名 | トーソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーソー |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 11億7000万円 |
| 従業員数 | 999人 |
| 売上高 | 227億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八重島 真人 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 03-3552-1211 |
| URL | https://www.toso.co.jp/ |
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