トーソーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年収は同世代に比べて貰っているほうだと思う。きちんと成果を上げ続ければ、等級をあげることもさして難しくない。
等級が上がればぐんと年収が上が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給を取ることに関しては何も言われない。前もってきちんと申請をしていれば、自分で仕事を調整してしっかり休める。
休み中にお客さんから電話かか...続きを読む(全246文字)

【良い点】
現場でのOJTが中心となるため、実務を通じて基礎的な動きを早く覚えられる環境はあります。独学で進めるのが得意な人にとっては、自由度が高いかも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
おそらく無くなりはしない
ハンギングバー、ビニールカーテン等の競合があまりやっていない分野があることが救い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い
拠点にもよるとの噂があるが、業務と営業で雇用形態が変わってしまうため、
責任の所在が全て営業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
商品に一定の知名度があり、営業がしやすいところは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のデータ管理や人事制度に一部改善余地があ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社も職務転換などやろうとしているが、各エリアで顧客が紐づいているため、なかなか難しい
結局人手が足りずどの部署...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇は自分の裁量で取ることができる。社内の雰囲気的にも有休消化は推奨されており、休み期間は他の社員が協力して仕事を分担して処理している。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
この会社の1番の良さは社員の人柄にあると思う。伝統的に他の社員に対して寄り添い合うような文化が根付いており、それが代々受け継がれているような...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性積極登用に力を入れています。基本的に優しいです、女性に対しては。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に記載した通りDEIを推進し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別に関係なく、それぞれの担当業務や役割に応じて仕事を進めている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさやキャリ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休100%
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なのが現状。会社としても、業界としても女性進出を目指しているがまだまだ先続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休は男女問わず促進されている。産休も気軽に取れるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあります。女性の管理職は一...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも男性でも差別なく、評価してもらえる
会社内での風通しは良く、上司にもなんでも相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ等も特に無さそうである。
女性の管理職の比率を上げる為に上げ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
復職はしやすい環境だと思う。
産休も特に問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関してはそんなに休めないイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はあまりないので、出産後も働いている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性の管理者はいらっしゃら...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性はデザイン室に特に多い。女性は比較的多い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはセクハラと捉えるような...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に男尊女卑が深く根付いている会社であり、女性は確実に出世できません。女性であるというだけで、管理職には...続きを読む(全274文字)