トーソーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有給休暇は自分の裁量で取ることができる。社内の雰囲気的にも有休消化は推奨されており、休み期間は他の社員が協力して仕事を分担して処理している。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
この会社の1番の良さは社員の人柄にあると思う。伝統的に他の社員に対して寄り添い合うような文化が根付いており、それが代々受け継がれているような...続きを読む(全141文字)

【良い点】
カーテンレール1位はどれだけ業界がシュリンクしてもトップの安心感はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の開発など営業の意...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ではなく転勤ありきの補助体系になっているのが是正が必要だと思う、取り組んでいる最中だとは思うが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いろんな施設や建物に入れるのは面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じられるように自身で努力しないといけないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職の引き留めも無理やりではなく上司も良い方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店にいる長年いる女性事務との関係性でうまくい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
競合他社に比べては低いかもしれないが、業界全体と仕事量を考えると妥当かいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日には電話があるが自分の裁量次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大変な担当を任せられなければ自分次第で早く帰るこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員教育にはある程度力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの対応になっていることが多くあり改善するとより良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どの部門も女性が活躍している
積極的でいきいきしている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員よりも上層部のあたりが優しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、復職後も時短勤務が選べます。女性管理職も増えており、キャリアを継続しやすい職場だと感じています。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に焦点を向けるのであれば、まあまあ働きやすいのではないかと思います。一応時短勤務はできますし、部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)