ノルメカエイシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長のお気に入りになれば産休の取得等が可能となりますが、それ以外の女性従業員は寿退社という強制リストラになります。仕事が出来て容姿が整っており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あ り ま せ ん。あったら辞めていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が丸ごと入れ替わらないと改善など不可能でしょう。昭...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては社長の気分次第で決まります。もし昇給出来るとしたら、社長のご機嫌を取り、気に入られれば昇給の可能性があります...続きを読む(全168文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は９～１８時が定時だが、ほぼその時間には帰れない。営業は外回りが当たり前だという...続きを読む(全202文字)

休みでも社長から呼び出される。自由なし。社長の気に入った人間に対しては、非常に甘いが、気に入れなければすぐ解雇される。社長の勝手な行事にも付き合わされるし...続きを読む(全150文字)

正直言って、教育の“き”の字もやらない会社です。各個人で勝手に勉強しなさいといったスタイル。営業を見ていると売り上げがでればよいという感じなので、系統的な...続きを読む(全162文字)

福利厚生なし。外資系と名打っているが、実際は外資系のメリットなんて微塵もなく、個人経営の商店と変わらない。
住宅補助も社員にはないが、役員は高給もらって...続きを読む(全170文字)

営業会議をしても、中・長期的な見通しがたたない。そういう話題にもならない。
もし議題にしても、会社の方針としてその見通しを立てられる人がいない。
毎回...続きを読む(全163文字)

圧倒的に男性が多い職場。
9:1
事務員は女性と社長や役員が決めている。
男女関係なくできる人に仕事がかたより、職域を越えて仕事がふりかかってくる。...続きを読む(全156文字)

風通しが悪い。ワンマン社長のため、社長が右と言ったら、左でも右。
他役員も仕事をしないで大変高額な給料をもらっている。
何もしない役員の給料は何十万単...続きを読む(全166文字)

【良い点】
専門的な知識は最低限で大丈夫なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要なのかわからない仕事が毎日毎日大量に降ってきます。
イ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
威圧的な体制を想像していたけど、普段の時には非常にフレンドリーで委縮したりしないように先輩方も気を使っていただいていたのだろうと思いました。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スポーツが好き、そしてブランドが好きという強い思いで入りました。その思いを全く裏切らないようなブランド構成がされていました。人間の育成はもちろ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
「何でもやります」と言って入社したのだが、制作でありながら営業・生産管理・在庫管理・商品発送など本当に何でもやらされた。よく言えば、やる気を出...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社前はとても綺麗な職場環境と最新のシステムに対して魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社員教育がしっかりと出来てな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なすぎると思います
休みが驚くほどに無いです
1年で休日が90日しかないのはさすがに直した方がいいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長は個人的には丁寧に教えて頂き、話しやすかったので一緒にやりやすかった。派遣の方は話す機会が多かったのでこちらの方もやりやすいなと思った。
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自由な点はたしかに自由であったがほんの一部の人に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが不足しているので、他部署と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがずっと残っているらしく、1on1で打ち合わせや会議、発表会をすることがあるが、暴言...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)