サン・スマイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定時時間外に朝礼及び社内の清掃があるため定時では原則帰れません。
朝礼では毎日1名ランダムで選出された人が全員の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には成果主義ですので結果が出せれば昇格や昇給も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明な内勤は昇給、昇...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度がかなり不透明です。また入社しても定期的な面談もなく、業務に不安を抱えながら働いている方が多いです。特に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度や教育体制はないので、経験者や協調性をあまり求めずマイペースに仕事ができる方はおすすめです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり先はないように感じます。目先の利益をとるばかりで、将来性を考えている上層部は少ないです。特に自社品がかなり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一般的な同じ年齢の事務職と比較したら月給は頂けていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明でした。内勤はいきなり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
様々なジェンダーにも寛容でしたし、産休明けに戻ってくる女性社員も多かったですし、女性の幹部もいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし。家賃補助とかもなく食事代の補助もありません。去年は忘年会すら行なわれなかったです。忘年会やらないならせめて現金で社員に還元してくれれば...続きを読む(全256文字)

【良い点】
一般社員はいい人が多くて、同年代に人も多いため、耐えてこれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が気分屋で、いつも嫌味を言っ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価制度はMBOというのがありますが非常に曖昧で信憑性がありませんでした。上長からのFBは見せてもらうことがなく、ただ口頭で FBされて、ボ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
思っていたよりも楽しかった。たくさんの人と関わることが好きな人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見ている感じが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によって勤務時間は違かったり、雰囲気も全く異なるを前提だが、自分がいた店舗は若い人が多くて活気ある店舗だった。そのためかなり馴染みやすか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度自由に出来る。あまり社員に口出しされ無い。良くも悪くも潰れる可能性が低い為、マイペースにやる人多い。非正規雇用でも、仲間と一緒に達成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
自分のときは求人票に元気な人入社してと記載があった。その通り、無能だが元気なだけで入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)