エフ管財の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
特筆するべきもの全くもってなかった。単に水やコーヒーが飲み放題なそんな程度。あと本社は駅直結のできたばかりの良いビルに移転したのですごく広く綺...続きを読む(全194文字)

【良い点】
顧客からは遅い時間や土日などに連絡があった事はほぼ無かった。唯一、建屋に雷が落ちて停電になったなどの連絡げきた事はあったがレアケース。個人相手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
扱う商材が電気。電気を使わない業態は無いので、ほぼ全ての業種を顧客対象として顧客にできる事。
また、基本的には今よりもお安くなりますよ、という...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は問題なく取れる。また有給とは別に取得しなければいけない5連休や2連休についても同じチーム内での兼ね合いはあるが自由に取得可能だった。年末...続きを読む(全202文字)

【良い点】
電力自由化となり今後伸びる業界かと勘違いして入社に至る。一瞬でも良い時を体験できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全256文字)

【良い点】
有給の消化率はかなりいいのではないかと感じる。
有給取得については全く抵抗なく取ることができ、自分自身が抱えている案件をみながらまとまった休暇...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年収は上がり辛い。
数少ない役職につけば少しは上昇するが月の給料が上がるというよりかはあくまでボーナス部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社更生法が適応中であることもあり、退職意思の提示から実際に退職が決定するまではかなり早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元オーナーによる変な思想がにじみ出た研修がヤバかったです。至極真っ当なことを言っているようで自分の都合の良い事のみ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
2022年4月以降の新会社移籍オファー面談によると年収は増える模様か？ついていく価値はあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全257文字)

【良い点】
事業譲渡する新会社へのお誘いは頂いたが、正直もういいかなと感じている。
新会社に事業譲渡するタイミングで退職を検討中。良い条件で転職できそうな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
2021年1月の電力市場価格の異常高騰、3月の破綻して会社更生法の適用、2022年4月に日本GLPへ事業譲渡となる予定。
ただ経営破綻を引き起...続きを読む(全457文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社更生法の適用会社となり、2022年4月1日よりスポンサー企業へ事業譲渡となります。
今回作...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社自体はのんびりとして働きやすい職場でした。社則も厳しくなく人も良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社更生法が適用...続きを読む(全188文字)

【良い点】
まだ新しい部分もあり自分たちで話し合って土台を作れるところがいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが複雑なので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出産休暇と育児休暇を実際に使っている人も多く、取得しやすいので安心して働ける環境だと思います。また、復帰する方も多くいらっしゃると思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みを取りやすい。年に2日と5日の特別休暇もあるので、リフレッシュすることができます。
コーヒーマシンがあります。オリジナルブレンドや、季節に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業ないし、企画に関しても新しいことにチャレンジする環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい営業ないし、企画に対し、バック...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業は自分である程度の裁量があり、目標数字に向かって自由に業務を組む事ができる
目標数字は明確な値なので、月々の進捗状況は一目瞭然
頑張れば頑...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員を総入換し、新しい会社として生まれ変わるつもりで企業再生したほうがいいと思います。
会長が社員を恫喝、大きな声...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3ヶ月程で年収30万円ほど減額。残業も入社前は20時間も聞いていたが40時...続きを読む(全260文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。有給休暇とは別で5連続休暇と2連続休暇があります。有給休暇に関しても午前休、午後休も取れます。
突然のトラブルでも休めま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年俸ベースでの給与体系で、分かりやすく月給が支給される。
評価制度は基本的に年に4回程のアセスメントを通して話し合う形式で少しは話はできるのか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量をもって仕事に取り組む。会長の権限が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応等、全て対応が後手であり、日頃...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇は非常にとりやすい環境。連休も自分の裁量でとれるところは非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間から非常によく休...続きを読む(全179文字)