エフ管財の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特筆するべきもの全くもってなかった。単に水やコーヒーが飲み放題なそんな程度。あと本社は駅直結のできたばかりの良いビルに移転したのですごく広く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
顧客からは遅い時間や土日などに連絡があった事はほぼ無かった。唯一、建屋に雷が落ちて停電になったなどの連絡げきた事はあったがレアケース。個人相...続きを読む(全185文字)

【良い点】
扱う商材が電気。電気を使わない業態は無いので、ほぼ全ての業種を顧客対象として顧客にできる事。
また、基本的には今よりもお安くなりますよ、とい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は問題なく取れる。また有給とは別に取得しなければいけない5連休や2連休についても同じチーム内での兼ね合いはあるが自由に取得可能だった。年...続きを読む(全202文字)

【良い点】
電力自由化となり今後伸びる業界かと勘違いして入社に至る。一瞬でも良い時を体験できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全256文字)

【良い点】
有給の消化率はかなりいいのではないかと感じる。
有給取得については全く抵抗なく取ることができ、自分自身が抱えている案件をみながらまとまった休...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年収は上がり辛い。
数少ない役職につけば少しは上昇するが月の給料が上がるというよりかはあくまでボーナス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元オーナーによる変な思想がにじみ出た研修がヤバかったです。至極真っ当なことを言っているようで自分の都合の良い事の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
2022年4月以降の新会社移籍オファー面談によると年収は増える模様か？ついていく価値はあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)

【良い点】
2021年1月の電力市場価格の異常高騰、3月の破綻して会社更生法の適用、2022年4月に日本GLPへ事業譲渡となる予定。
ただ経営破綻を引き...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が慢性的に長く、業務負担も大きい状況が続いていたため、長期的に働き続けることが難しいと感じ、働き方を見直...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の異動をきっかけに、業務内容は変わりない筈なのに時間外労働が急増し、職場風土も悪くなったと感じたため、退職に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員さんは人にもよると思うのですが、私のいた部署は派遣社員に対しても皆さん優しく対応してくださりありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離が強かったた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
妊娠したと報告したらすぐに対応してくれてシフトも柔軟に対応してくれた。
体調が悪くどうしても出勤できない時はメンバー同士助け合ってくれたので...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに激務の部署について、色々な対策を実施しているが数年前からあまり変わっていないと思われる。若手が配属される...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
​私が退職を決意した最大の理由は、**「数字至上主義による精神的な摩耗」と「実態を伴わない...続きを読む(全540文字)

【良い点】
技術食としてプライドを持って仕事をしている人が多い。背中が熱くカッコよく見える。学歴もあり頭がきれる人が多い。趣味も全力で、仕事以外のプライ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
退職して改めて実感しましたが、福利厚生については北海道内の企業の中でもトップクラスだと思います。
休暇制度、各種手当などは非常に手厚く、生活...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業時間が多いため収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人が足りていない。人がいなくなっても補充されないため...続きを読む(全119文字)