この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は問題なく取れる。また有給とは別に取得しなければいけない5連休や2連休についても同じチーム内での兼ね合いはあるが自由に取得可能だった。年末...続きを読む(全202文字)
株式会社エフ管財 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ管財の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ管財で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は問題なく取れる。また有給とは別に取得しなければいけない5連休や2連休についても同じチーム内での兼ね合いはあるが自由に取得可能だった。年末...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇と育児休暇を実際に使っている人も多く、取得しやすいので安心して働ける環境だと思います。また、復帰する方も多くいらっしゃると思います。
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちの女性に対する理解はしてもらえる。育休、産休実績もあります。
子育てしながら一般職で働いていくには、いいかもしれません。
女性でもマネー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業に限らず、女性と男性の区別や差別はありません。
どちらかと言うと、総務関係に女性の力が集中しているような印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特筆するべきもの全くもってなかった。単に水やコーヒーが飲み放題なそんな程度。あと本社は駅直結のできたばかりの良いビルに移転したのですごく広く綺...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
顧客からは遅い時間や土日などに連絡があった事はほぼ無かった。唯一、建屋に雷が落ちて停電になったなどの連絡げきた事はあったがレアケース。個人相手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
扱う商材が電気。電気を使わない業態は無いので、ほぼ全ての業種を顧客対象として顧客にできる事。
また、基本的には今よりもお安くなりますよ、という...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
電力自由化となり今後伸びる業界かと勘違いして入社に至る。一瞬でも良い時を体験できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給の消化率はかなりいいのではないかと感じる。
有給取得については全く抵抗なく取ることができ、自分自身が抱えている案件をみながらまとまった休暇...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年収は上がり辛い。
数少ない役職につけば少しは上昇するが月の給料が上がるというよりかはあくまでボーナス部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社更生法が適応中であることもあり、退職意思の提示から実際に退職が決定するまではかなり早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元オーナーによる変な思想がにじみ出た研修がヤバかったです。至極真っ当なことを言っているようで自分の都合の良い事のみ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2022年4月以降の新会社移籍オファー面談によると年収は増える模様か?ついていく価値はあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事業譲渡する新会社へのお誘いは頂いたが、正直もういいかなと感じている。
新会社に事業譲渡するタイミングで退職を検討中。良い条件で転職できそうな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配電はまだまだ、女性社員は少ないため肩身は狭いのではないかと感じる。ただ、周囲の人は優しく接してくれるため仕事へは取り組みやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、ギスギスしていたり平気で悪口を聞こえるように言っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電源開発株式会社は、産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整って...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
周囲を見て、産休・育休はスムーズに取れ、復帰後も時短勤務が適用されるなど制度豊富で実績も伴っていると感じた。また、男性・女性問わず、子どもの急...続きを読む(全303文字)
出産後には必ず復帰している人ばかりで、セクハラなどにも教育が行われている。続きを読む(全37文字)
産休や育休をほぼ100%取得しているようだった。続きを読む(全24文字)
女性は独身寮ではなく借上が用意されるなどされている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
昨今のトレンドに沿う形で、積極的に女性を管理職に登用する動きが見られており、活躍しやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歴史的に女性社員が少ない業界だが、昨今では大分増えてきている。
制度面も充実しており、働きやすい環境といえる。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社エフ管財 |
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フリガナ | エフカンザイ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 1606億1300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 埼玉浩史 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目14番3号 |
URL | http://f-power.co.jp/ |
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