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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にわかりやすく精度が整えられていました。とくに社員割引の制度には勤務中とても助けられていたと実感しています。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタンダード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常にわかりやすく精度が整えられていました。とくに社員割引の制度には勤務中とても助けられていたと実感しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勤めている間はカラオケや飲食が社割で50%オフで利用出来るので、カラオケ好きの人には最適だし、カラオケ利用で無くても朝までいられてドリンクバ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
通勤手当が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当の上限が1日あたり700円(往復)と決まっていて、私の家からでは足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを重視しており、産休・育休制度も整っていて、キャリアアップの機会も平等に提供されています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
かなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
「首都圏の家賃が高いから」「固定費なので、家賃補助があるととても助かる」「家賃手当のある...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社割は強い。半額になるため多用している。また、さまざまな福利厚生が用意されており、整っている方であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カラオケ店やネットカフェなどの自社関連店舗は全国どこでも最大半額で利用可能。
福利厚生サイトのベネフィットステーションにも無料で入会できるの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは自由に取得できます。他のメンバーと協力して、休暇を取得できるためプライベートが充実しました。しかし、世間的な休日は忙しいです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士、アルバイトとの仲も良く働きやすい。
休憩中とかでも一緒になるとプライベートの話から相談まで気軽に話せる環境だと思います。
サービス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。パートでも条件を満たしていれば保険等も整っていたので待遇は良いと思います。社員であれば年間で取らなければい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ブラザーグループということもあり福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生制度はしっかりしているが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】・ブラザーグループなので、福利厚生はしっかりしています。
休みも月8日~9日で、30時間以上の残業は怒られます。
成績がいいと表彰され...続きを読む(全171文字)
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ブラザーグループのため、福利厚生はしっかりしています。年間休日124日となっており、半数以上の社員は取得できています。深夜時間や残業時間は、会社として規...続きを読む(全172文字)
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最悪でした。営業でしたが休みがまったくとれない仕組みで本社もかなりうるさかったです。
あまりおすすめしません。
でも最近はかなり店舗もきれいになりお...続きを読む(全151文字)
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接客・サービス業ということもあり土・日・祝はほぼ休むことはできません。休暇制度等は以前よりは改善されたものの、店長職の場合実際は休日にこそっと出勤して仕...続きを読む(全209文字)
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・住宅補助は自己負担7割会社負担3割で設けられています。ただ、制限が多く、満足の行く居住環境が得られているかは疑問です。
・食事補助はありません。
...続きを読む(全166文字)
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月の公休が9日・夏季休暇・冬季休暇・一日実働8時間・残業は月に20時間まで 等
シフト制ではありますが、カラオケ店舗勤務の中ではかなり優遇されていると...続きを読む(全160文字)
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社宅があり、家賃の3割を会社が負担してくれるが、不景気の影響でこれから入社する人にはもう社宅の提供はないかもしれない。ちなみに社宅は社員間で使いまわしな...続きを読む(全161文字)
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私がいた頃は休暇は月に9日。この業界だと多い方だと思います。店長が9日しっかりとらないと本社に怒られると言っていました。だから店長よりアルバイトの方が休...続きを読む(全170文字)
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ブラザー工業の孫会社になってからは労働環境も改善され、公休は月9回あります。また年間では夏期休暇、冬期休暇、STD休暇があり、123日間の休暇があります...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はシフトなので極端に出勤日数が少なくなる場合があります。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性差はない。男女ともに同じような仕事を任せられる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性優遇気味になっている。カラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は普通に働いてスキルを上げていけば、それに応じて上げて貰えるシステムになっているから良い。ですが店長も人間なので、人の好き嫌いがあり、何...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働き方についてはとても融通が利くように感じました。
職場環境もよく、とても恵まれていたように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフワークバランスは取れませんでした。満足度はいえませんが、良い経験になりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張った分評価はちゃんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で売上を作れる。仲間と一緒に忙しい店舗を回している瞬間はとても楽しくやりがいを感じます。予算を落としたことがなかったので、なおさら楽しか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得支援制度、子育て支援、福利厚生倶楽部など、多種多様な福利厚生が整っている。そこは大手だけあって充実している。育児休暇も積極的に取得で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
① パーク・ホテル系の福利厚生がある
・パークチケット関連の優待や従業員向け制度
・ディズニーホテルや一部提携施設の割引
・新規コンテンツの...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
正社員についてはわかりかねますが、アルバイトでも社会保険や有給などなど福利厚生はしっかりしている。
またアルバイトだとインセンティブ制度はな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社が大きいので、制度や福利厚生は割としっかりしている。アルバイトでも恩恵を受けられることは多い。
アルバイトながらにウォーターサーバーが無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社食が安く定食が300~500円台で食べられていた記憶です。(6年ほど前なので記憶が薄くすみません。)
今は物価高騰で値上がりしているかもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休憩室の給茶機で、コーヒーや紅茶やレモンジュースや味噌汁などが飲み放題。
オフィスグリコや、冷凍食品の自販機あり。サラダやおにぎり販売やもあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅が完備されているので有り難い。
家賃は比較的に安く部屋は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の場所が、同じエリアでも場所...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は満足度高い。福利厚生の外部サービスを利用しており、プライベートなどでも気軽に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度は非常に充実していたと感じます。特に住宅手当が手厚く、生活費の負担軽減につながったため助かりました。また、研修制度にも力を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅、食事手当てがあり、食と住に困る事はありませんでした。
出勤したら賄いで1食食べれるので、作る手間もありせん。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | スタンダード |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林克章 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8181 |
| URL | https://www.standard-k.co.jp/ |
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