この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
「首都圏の家賃が高いから」「固定費なので、家賃補助があるととても助かる」「家賃手当のある会...続きを読む(全265文字)
株式会社スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
「首都圏の家賃が高いから」「固定費なので、家賃補助があるととても助かる」「家賃手当のある会...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社割は強い。半額になるため多用している。また、さまざまな福利厚生が用意されており、整っている方であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カラオケ店やネットカフェなどの自社関連店舗は全国どこでも最大半額で利用可能。
福利厚生サイトのベネフィットステーションにも無料で入会できるので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは自由に取得できます。他のメンバーと協力して、休暇を取得できるためプライベートが充実しました。しかし、世間的な休日は忙しいです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士、アルバイトとの仲も良く働きやすい。
休憩中とかでも一緒になるとプライベートの話から相談まで気軽に話せる環境だと思います。
サービスの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。パートでも条件を満たしていれば保険等も整っていたので待遇は良いと思います。社員であれば年間で取らなければいけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ブラザーグループということもあり福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生制度はしっかりしているが、結...続きを読む(全167文字)
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【良い点】・ブラザーグループなので、福利厚生はしっかりしています。
休みも月8日~9日で、30時間以上の残業は怒られます。
成績がいいと表彰されま...続きを読む(全171文字)
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ブラザーグループのため、福利厚生はしっかりしています。年間休日124日となっており、半数以上の社員は取得できています。深夜時間や残業時間は、会社として規定...続きを読む(全172文字)
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最悪でした。営業でしたが休みがまったくとれない仕組みで本社もかなりうるさかったです。
あまりおすすめしません。
でも最近はかなり店舗もきれいになりお休...続きを読む(全151文字)
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接客・サービス業ということもあり土・日・祝はほぼ休むことはできません。休暇制度等は以前よりは改善されたものの、店長職の場合実際は休日にこそっと出勤して仕事...続きを読む(全209文字)
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・住宅補助は自己負担7割会社負担3割で設けられています。ただ、制限が多く、満足の行く居住環境が得られているかは疑問です。
・食事補助はありません。
・...続きを読む(全166文字)
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月の公休が9日・夏季休暇・冬季休暇・一日実働8時間・残業は月に20時間まで 等
シフト制ではありますが、カラオケ店舗勤務の中ではかなり優遇されていると思...続きを読む(全160文字)
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社宅があり、家賃の3割を会社が負担してくれるが、不景気の影響でこれから入社する人にはもう社宅の提供はないかもしれない。ちなみに社宅は社員間で使いまわしなの...続きを読む(全161文字)
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私がいた頃は休暇は月に9日。この業界だと多い方だと思います。店長が9日しっかりとらないと本社に怒られると言っていました。だから店長よりアルバイトの方が休暇...続きを読む(全170文字)
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ブラザー工業の孫会社になってからは労働環境も改善され、公休は月9回あります。また年間では夏期休暇、冬期休暇、STD休暇があり、123日間の休暇があります。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフトの柔軟さ、接しやすさは良い。
従業員のことを気にかけ、責任を持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商戦になると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
(案件について)
・約90人でグループ会社を含め社内システム(人事、財務、電話工事関連)の運用
10人区切りで1チームとして、今回の案件は電話...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
御社が属する業界のポジションを見た時、御社の知名度は高く、子供から大人まで幅広く認知されています。この認知の高さこそがブランド力であり、長年に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員さんのパートアルバイトへの人当たりがよく、理不尽な要求が少ない。また、社員も店舗運営に積極的で改善や指導に積極的で働きやすい環境である。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マニュアルがわかりやすく整備されており、自分1人でも業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人から教えてもらえることが少なく、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一つの業務に集中でき、激務ではない。誰でもできる業務である。一方で力仕事のため疲れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有言実行で、約束を守るひとがいた。
小さな約束でもしっかりと守ってくれる人は、周囲から信頼されています。
人望が厚い人は、約束したことを必ず守...続きを読む(全470文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、組織の弱さをマンパワーで維持しているところ。将来性を感じないため転職しました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には向かない。力仕事もあれば酔客相手もある。深夜に電話対応や緊急呼び出しもあるため女性向きの仕事ではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりできているので、業務の統一化はできている。業界未経験でもすぐにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社割で商品を安く買えた。シェイクがおいしかった。ヨガウエアがかわいいかったので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、キャリアアップと測れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、覚えた頃には異動になって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代が分単位で出る点は素晴らしいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンドワン全体については研修があるが、業務内容の研修が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員旅行は、海外にいけました。自分の時は、韓国だったと思います。大体、毎年、お金をかけている印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良いところは、家賃1万円台で住める社宅があるところ。育休や産休も取れるので女性も働きやすいところです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕方なくの社会保険
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もないし、社員とは名ばかり。
一切手当もつかないので、他をお勧めします。
今...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、安心して働けていました。
保険等もしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトだったので福利厚生などはよくわかりませんが、社員の方は長く勤めてる方が多かったので良いのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗近くのアパートに住宅控除で入る事が出来るので、通勤もしやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
奨学金返済制度があったり、月1万円の社員寮完備なので節約したい人、貯金したい人は嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社スタンダード |
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フリガナ | スタンダード |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米田洋一 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6848-8181 |
URL | https://www.standard-k.co.jp/ |
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