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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
株式会社ファーイーストカンパニー
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月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
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【良い点】
それなりの単価のものを取り扱い、しっかり接客を行うので、販売スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒スタッフへの手厚...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休制度を使ってる社員も増えている。時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働ける女性、独身女性の方が重宝される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与が高い。正社員であれば、賞与も年2回、決算賞与も年一回ある。販売スタッフの昇給はあまり望めないが、給与面での不満は聞...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が変わってから残業も増え、持ち帰りの仕事も与えられるので休みの日もゆっくり出来ませんでした。始めは我慢してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界の中でも数字に対し厳しく数字を上げれば上司がきちんと評価してくれるのでやり甲斐に繋がります。年功序列ではなく実力でお給料も上がります。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の考えがその店の考えになるので店舗によって差があります。定時で直ぐに帰れる店舗もあれば上がってからサービス残...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
不定期ではあるが、販売スタッフの接客研修や、身なり挨拶等の研修などもあります。また、新卒入社の人は3ヶ月に1回くらい研修があります。
アパレ...続きを読む(全175文字)
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休暇は夏休み、冬休みそれぞれ7日間申請できます。
ただ店長によっては連休を与えなかったり、自分だけ連休をとって
他のスタッフには休みを与えなかったり...続きを読む(全192文字)
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入社した当初、研修制度もなかったので、どのように店頭に立てばいいのかわからなかったですし、
質問したくても店長やサブが怖くて何も言えませんでした。
...続きを読む(全192文字)
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女性ばかりの職場です。シフト制や帰りも遅い為、寿退職で辞めていく人が多いですが
人手不足や会社に不満があり退職希望者が多い状況で辞めずら状況です。
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アナイの洋服が好きで、元々販売経験があったので入社しました。
アパレルは体力勝負だと思いますが、40歳前後の店長に意味もなく嫌味や
いじめとしか考え...続きを読む(全466文字)
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入社して六年。
本当にお世話になりましたが、もっと早くやめていればよかったと正直思います。
仕事ができるとゆうよりは、世渡り上手な人が出世するような...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社ファーイーストカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ファーイーストカンパニー |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 384人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 澤井昭仁 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目13番7号 |
| 電話番号 | 03-5739-3030 |
| URL | https://www.anayi.com/ |
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