シーアイ繊維サービス株式会社
シーアイ繊維サービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数49件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、シーアイ繊維サービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシーアイ繊維サービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシーアイ繊維サービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月22日【良い点】
良くも悪くも、親会社の方針に沿って会社方針が決定するように見えます。会社独自の独立性がほとんどないが、親会社がしっかりしているので経営は安定し...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月22日【良い点】
評価制度は定期的に見直しされており、近年では物価高の影...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月22日【良い点】
福利厚生は整っていることと、所定労働時間は7時間15分と短い点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が集中し...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月22日【良い点】
フレックスや在宅勤務制度が整っている
在宅は週２以内まで取得可能だが、個別事情がある人は申請と所属長承認をすることで週3以上在宅勤務が可能とな...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月22日【良い点】
退職金は勤続2年以上が支給条件であり、...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月22日【良い点】
契約社員で入社しても正社員登用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と大阪に事務所があるが、課長が東阪兼務となった場合、東...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年8月23日【良い点】
皆さんとても穏やかです。秩序が守られており、相手への配慮を忘れないちゃんとした方々が多かったと思います。もちろん、プライベートでは砕けた話もで...続きを読む(全284文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年9月23日【良い点】
...続きを読む(全19文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年9月23日【良い点】
育休を取っている人も居たが、あまり配慮は無...続きを読む(全61文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年9月23日【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、嫌がらせやパワハラが平然と横行していた。部内の雰囲気は悪く、常にピリピリしていた。その事を会社として改...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | シーアイ繊維サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーアイセンイサービス |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗原伸 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番22号 |
| URL | https://www.citex.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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5億3944万 | 4億7856万 | 5億2892万9999 | 5億5214万 | 5億4366万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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1430万 | 2794万 | 3397万 | 4279万 | 1392万 |
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利益余剰金
（円）
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7234万 | 8529万 | 9126万 | 1億5万 | 7098万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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