ファーイーストカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給与が高い。正社員であれば、賞与も年2回、決算賞与も年一回ある。販売スタッフの昇給はあまり望めないが、給与面での不満は聞...続きを読む(全241文字)

【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休育休制度を使ってる社員も増えている。時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働ける女性、独身女性の方が重宝される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレルにしては年間休日が多く、繁忙期以外は残業もそこまでない。客層や業績も比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全297文字)

【良い点】
当然平日休みが多くなるので、同じく平日休みの友達との予定が合わせやすく、混雑を避けて買い物やレジャーに行きやすい。シフトによっては朝ゆっくり...続きを読む(全255文字)

【良い点】
よく来て下さるお客様はどのスタッフの顧客も上品な良い方が多く、優しくお話してくださるのであまり身構える必要がなかった。接客やアイテムの提案、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
経験した店舗や近隣店舗の店長やサブ店長、お会いした先輩社員の方は皆さん優しい人だったので、普段の勤務で人間関係を原因に億劫に感じることはあま...続きを読む(全330文字)

【良い点】
年収自体は業界内ではおそらく平均、各種手当も出るので、浪費しなければ娯楽費も多少余裕があるし、貯金も少しずつだができた。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
平日休みが基本だが、自分のいた店舗の店長さんが上手く対応してくださっていて、土日祝も希望を出せばだいたい休みをもらえるところがすごく助かって...続きを読む(全256文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)