ファーイーストカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良い点はなかった。他の会社と大差ないかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はない。
他の会社とあまり差は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家から近いから決めました。前職を早く辞めたかったので決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的に感じる部分がなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりいい点は思い浮かばない。残業はなかったので、バランスはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか会社が暗か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい意味でゆったりしているなと思いました。高卒の人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒なのかと聞かれて大学卒業だと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実働7.5時間でアパレルでは普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるかと思いますが、とにかく残業が多い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給与が高い。正社員であれば、賞与も年2回、決算賞与も年一回ある。販売スタッフの昇給はあまり望めないが、給与面での不満は聞...続きを読む(全241文字)

【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休育休制度を使ってる社員も増えている。時短制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働ける女性、独身女性の方が重宝される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
経験した店舗や近隣店舗の店長やサブ店長、お会いした先輩社員の方は皆さん優しい人だったので、普段の勤務で人間関係を原因に億劫に感じることはあま...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない、出世してもパワーバランスで辞めている人が多数
教育は難しい、歴が長い人は何もしないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来る環境は全くありません。ほぼ社員が退職したので、ものを作るノウハウも無い会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年齢関係なく、入社後早く店長になれるスタッフもいたのでスキルアップ、昇格は結構しやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外部のコレクションの講座などは度々あり、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により大幅に差がある技術的な教育はない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属ブランドにもよると思うが、本社での勤務を希望する人はチャンスが巡ってくる可能性は低い。長く働いている社員も多...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルとして得たものは単純にコミュニケーション能力と、お客様の何を求めてるのかのヒアリング力は、異業種でもエピソードトークできる強みではある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
トレーナーといわれるスタッフによる教育や研修がアルバイトでも受けられるところ。
知識は働いていけば身につけられる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらず、主な業務から自分自身で仕事を見つける。おのづとできることが増えスキ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人予算をクリアし、仕事をこなしていれば、アルバイトから社員に2年も経たずになっている人もいました。
新しい業務を任せてもらえたり、後輩の指...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てる文化は当時はなかったと思います。
初期にいたメンバーが圧倒的に強い感じがありました。続きを読む(全70文字)