この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員に関してはしっかりキャリアアップ出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は完全に年功序列のように思えます。続きを読む(全77文字)
株式会社ファーイーストカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーイーストカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーイーストカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
販売員に関してはしっかりキャリアアップ出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は完全に年功序列のように思えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
販売のプロを目指すのであれば、お勧めしたい。実際に販売の仕方やロープレ、商品知識など研修もしっかりしているため、自身の接客スキルをかなり上げる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方店舗に配属だった為、初日は本社の方が来てくれて色々と教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自分で学べという社風。店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入った場合、特に手取り足取り教えるという感じはない。他のスタッフを参考にやっていきな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ブランドにより風土の違いはあるかと思いますが、ここで数年経験を積めばどこのアパレルでもやっていけるのではないでしょうか。
提案型の接客、予算に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒には入社時、3ヶ月、半年と研修が行われ、基本的な接客マナーなど教えていた。新卒研修には力を入れている印象だった。
店舗で任せられる裁量も多...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
不定期ではあるが、販売スタッフの接客研修や、身なり挨拶等の研修などもあります。また、新卒入社の人は3ヶ月に1回くらい研修があります。
アパレル...続きを読む(全175文字)
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正社員入社の場合は研修制度があり、色番号や基本的な接客スキル等、学んでから売り場に立つ事が出来る。
売上に関してはかなり厳しいので、上司、周囲からの圧力も...続きを読む(全167文字)
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入社した当初、研修制度もなかったので、どのように店頭に立てばいいのかわからなかったですし、
質問したくても店長やサブが怖くて何も言えませんでした。
そ...続きを読む(全192文字)
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アパレル販売員は基本的に育児との両立は難しいので、若いうちに辞めていく人が多いです。店長・エリアマネージャー以上のポジションは無かったですし、店長職・マネ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アパレル販売の割には給料が良い点。休暇はかなり融通がきく方だと思います。産休・育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員制度は良かったと思う。女性が多い会社なので産休・育休制度も整っていた。産休後会社に戻り管理職として活躍するスタッフもおり、復帰後昇格するス...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
住宅補助などはありませんでしたが、社員旅行がありました。洋服の社内割引もあり、こちらのブランドの洋服がお好きな方は良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
向上心があれば、昇進する事が可能だと思います。日々の接客や在庫管理など仕事を丁寧にしていると、年数などに応じて昇進する事ができると思います。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
曜日固定ではなくシフト制なので、希望が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店での勤務になる為、繁忙期や土日祝日は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休などは通りやすい、ママさんは働きやすいと思う。時短もしっかりしている。北海道などの店舗はママさんが多いらしく働きやすいと有名。あまり人同士...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望休は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多くいる店舗だと早番もないですし、土日に休みが取れることがない。
不公平...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人柄の良い店舗は本当に人柄がいい。
落ち着いて働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアビジョンと会社のキャリアチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしたところに入っているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。服代が月1.2万高い時は3万以上かかると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる人は多い。また時短もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が冠婚葬祭以外取ることができない。人数も少ないの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内には研修制度は全く無く仕事で使う専門知識は先輩から教わる、仕入先から聞くなどしてどんどん自発的に学んで行くスタイルでしたので型にハマるのが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本部は少数精鋭なのでできることが多く、いい意味で言うと裁量権は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられると思われた人には、どん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
総合職に対しては、海外研修制度があったりと学びの機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度は少しあるが、事務職...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格支援などはまったくと言っていいほどない。
人事を担当している社員も本所属は広報デザイン部で、人事部という...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は基本放置。
上司から学ぶべき内容が明示されないにも関わらず、「こんなことも知らないのか」「学ぶ姿勢が見...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
エクセルの操作や、ECサイトやモールの運用経験が身に付きます。特に実務経験を積むことで、他の職場でも通用するスキルが習得できます。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
常にスタッフの教育に力を入れており、自社の接客テストがあり、合格すると特典があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部の研修サービスで受けたい研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修を受けられるが、活かせていないし、活かせていな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに寄与するような制度は無かったと思いますし、社員に「こうなってほしい」という様な、会社としてのビ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事さえしていれば文句は言われない。逆に自分次第でどうにでもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした社員教育はない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ファーイーストカンパニー |
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フリガナ | ファーイーストカンパニー |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 384人 |
売上高 | 130億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤井昭仁 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目13番7号 |
電話番号 | 03-5739-3030 |
URL | https://www.anayi.com/ |
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