ファーイーストカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
曜日固定ではなくシフト制なので、希望が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店での勤務になる為、繁忙期や土日祝日は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助などはありませんでしたが、社員旅行がありました。洋服の社内割引もあり、こちらのブランドの洋服がお好きな方は良いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
希望休は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多くいる店舗だと早番もないですし、土日に休みが取れることがない。
不公平...続きを読む(全113文字)

【良い点】
販売のプロを目指すのであれば、お勧めしたい。実際に販売の仕方やロープレ、商品知識など研修もしっかりしているため、自身の接客スキルをかなり上げる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人柄の良い店舗は本当に人柄がいい。
落ち着いて働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアビジョンと会社のキャリアチ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アパレルの会社の中では研修制度はしっかり整っていると思う。
顧客を増やし売り上げを上げることが求められるので、人間力はとても上がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしたところに入っているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。服代が月1.2万高い時は3万以上かかると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人数が少なく、辞めたくてもなかなか先延ばしにされたりすることも多い。強い気持ちを持っていないと辞めるのは難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は決算賞与合わせて3回。アパレルにしたらもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が服代が引かれるため本当に少...続きを読む(全92文字)

【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)