フォーシーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
ベネフィットが使えるので活用している方は良い感想を持っているようでした。研修なども定期的に行なわれており、他事業部と交流する機会にもなったの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
従業員相談用の窓口があり、アルバイトでもパワハラや待遇の相談を店舗社員を介さずにメールでやりとりできること
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の店舗が安定すると、楽だと思います。まず毎日上司と顔を合わせることがなく、そこのストレスはあまり感じないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ピザの宅配を通じてお客様と関わり合い、人と話すコミュニケーション能力が培われるのは学生時代のアルバイトとしては大変良い経験だった。
お客...続きを読む(全194文字)

【良い点】
飲食店という点で休みが取りづらいと思われるかもしれないがそんなことはなく、この業界では珍しいほどに休みが取れる。なのでプライベートな予定も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当という、助かる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な福利厚生(夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、施設の割引制度な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
飲食店ではホワイト！有給もしっかり取れるし残業代もしっかり出ます。また大企業ですので将来の心配性もありません。あとはアルバイトとの信頼関係...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日や勤務時間、有給などしっかりと整備されている。環境が整えば仕事も多くはなく、福利厚生は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅手当も4割ある。
保養所やボーリング大会で優勝したときなとの特典もよい。
また出産祝いなどもあったようなきが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は飲食業界では充実しています。仕事がバリバリ出来る人、体力のある人は向いていると思う。店舗によりけりですが、労働時間は長く仕事はキツ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社販でピザを半額で購入することができます。トッピングなどは半額になりませんしサイドメニュー等も半額にはなりませんがピザのみでしたらサイズや種...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は充実している会社だと思います。基本的な手当の他、住宅手当も付きます。また、勤務時間はみなしでつけられますが、実際に月40時間以上の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していました。雰囲気は店舗によって違うかもしれませんが自分の店舗は皆仲良しで和気藹々としていました。分からない部分も先輩...続きを読む(全328文字)

飲食業の中では、福利厚生がとても整っている会社だと思います。
社員はベネフィットワンという福利厚生を利用することが出来て、映画のチケットを安く購入でき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生面は飲食業にしてはかなり整って居ると思う。住宅手当が家賃の7割(上限有り)だったり、ベネフィットを利用できたりと利点も多い
【...続きを読む(全176文字)

有給休暇は基本的に申請すれば取れるが申請しにくい会社、基本的には体育会系
でも年収など福利厚生や待遇その他もろもろをみれば他の飲食系会社よりかは随分マ...続きを読む(全180文字)

アニバーサリー休暇やスポーツクラブが使える等福利厚生施設が使えるという特典がありましたが、忙しすぎて使える時間がありませんでした。アニバーサリー休暇(誕...続きを読む(全163文字)

社員の待遇は年々改善されているように思う。一部の業態にはなるが、店長職にも携帯が貸与されるようになったり、休日には原則電話しないなどの方針も打ち出されて...続きを読む(全228文字)

完全週休2日制で募集をしているが2〜3ヶ月たつと月6日休みになる。
だが、休日出勤扱いになるので出勤した分は手当が出る。
基本給が低いので手当は少な...続きを読む(全247文字)

キャリアパスは店長になるまでが難しく、経験を積まないと機会すらあたえられません。
人間関係に大きく左右されるので人柄重視であると思われます。
給与面...続きを読む(全155文字)

休暇制度は合ってないようなものです。まず祝日や休日は仕事で休めることはないです。繁盛期を外して連休を取る人が多いです。ただ実際の休日は雑務に追われないよ...続きを読む(全150文字)

ピザーラについてです。アルバイトからの視点ですが、社員(店長)は自分の店のアルバイトをどれだけ使える人材に育てるか、が楽になるポイントだと思います。平日...続きを読む(全193文字)

サービス業なので、基本は平日休みです。また休日の作り方は、アルバイトのシフト次第なので、固定ではありません。しかし、しっかりとアルバイトを育て、シフトの...続きを読む(全186文字)

・福利厚生について
中小企業レベルの福利厚生です。良い部分と言えばピザを半額で購入できることくらいでしょうか。
・労働時間
10時出勤から閉店まで働...続きを読む(全168文字)

完全週休二日制と謳っていますが、そんなことはなく休みはとれて月に5回ほど。
労働時間も長く12時間労働も普通でした。それに、当時は残業代も出ず、また、...続きを読む(全178文字)