アイエムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルは古いが立地が良い。
現地の待機現場はプレハブ小屋で、トイレがない所がほとんどである。
近所のスーパーや...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現場のチームワークは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、経営陣がみな老人なので頭がかたく、完全な昭和体質。
すぐ人のせい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は皆無
昇給なし、上司が辞めない限り出世もしない。
求人情報には賞与2とあったが、ボーナスは一切なし。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇：休日は多くはない。みんなが休みのときは働いてるからいつもストレスではあった。休日に出勤したと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は本社で研修があったが、全体的に高齢化している為か、現場任せになっていった。
研修は直属の上司によるが、その...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化？で給料が遅延は当たり前になっている。
全てにおいて金が無く、業務に支障が出るほどになってきた為。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的高い給与水準と昇給昇格もスムーズ。地方の若年層だと高所得層に分類されるのではないだろうかと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司次第にはなるが有給は取りやすい。
定年もなく元気なうちは何歳でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの強い企業風...続きを読む(全141文字)

【良い点】
今後高齢者人口の増加が見込まれている為業界全体としては伸びると思う。又一般的な墓石と比較し安価な値段で購入が可能な自社独自の墓石は強み。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別を問わず出世は望める。部長職の半数は女性
【気になること・改善したほうがいい点】
年配中心の企業風土のため、出産育児を控えた方には厳しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろんな業務に携わることができたため社会人としての経験が積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が色々変わっていくこと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
固定残業時間の割に、残業は繁忙期以外は残業は多くない印象ではありました。また、意外と新規取引先についても積極的に行える。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人がとてもいい人ばかり
最初に配属になった店舗では本当にいい人に恵まれたと感じるほど。
次の店舗でも人間の善し悪し好みはあれど人間関係で困っ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な拠点があります。拠点のリーダーによって別会社に近いくらい雰囲気が変わります。良くも悪くもです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
イメージが悪くなるような、大きなギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の受電要請が想像以上に多く、お...続きを読む(全97文字)