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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはほぼ無いといっても良いかと思います。一生エンタメ業界での仕事をする覚悟がないと、厳しいかと思います。
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株式会社劇団ひまわり
株式会社劇団ひまわりの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ワークライフバランスはほぼ無いといっても良いかと思います。一生エンタメ業界での仕事をする覚悟がないと、厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ無いと言っても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台・映画鑑賞の一部補助などはあっても良いのでは、と思いました...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
その人の可能性をしっかりと見るので、辞める時はかなり引き留めてもらえます
それがいいか悪いかは人によると思いますが、私はしっかりと見て頂けて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私は演技者として入っていたのでその目線で。
しっかりとレッスンはこなせます。
周りにいる人も個性的で面白い方が多いし、しっかりとアドバイスや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンタメ業界なので業界としては残り続ける安心感がある。競合他社が増えている中で、比較的長い歴史があることは有利な点とも言える。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ女性のみの職場のため、社内恋愛などの面倒臭さはほとんどない。タレントとも適度な距離を置いているので巻き込まれる心配もないと言えるレベル。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分が発案する力があればアイデアが通りやすい点。公演企画に手を挙げることも可能。ほか、社内システムにも改善意思のある人が好かれやすい。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界の中では、普通、もしくは普通以上では無いかと思います。人それぞれなので、明確には分かりませんが、長く働いていれば、それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社になりますので、女性なりの細やかなケアが出来る人が多いです。
また、男女の差が出るようなことはありません。みんなが平等なイメー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分次第で仕事ができます。
自分の仕事次第で、プライベートを立てることが出来ます。
人とのコミュニケーションが求められますが、好きであれば楽...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社風はあまりかっちりしておらず、
のびのびとしていて働きやすい。
きちんと時間管理ができる人は向いている。
スキルを伸ばすことが出来る。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何よりも子供〜大人まで所属している劇団なので、非常に魅力的。メディアで活躍してくれたら本当に嬉しくて、テレビを見ることも楽しみになります。
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若手でも自分がやりたいことを挑戦させてくれる社風です。部署間で、垣根がなく積極的に意見を出しあい、とことん話し合う雰囲気があり、和気あいあいとした空気の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代はつかず、時期によっては深夜近くまでのハードワークもある。有給休暇の取得も難しい。
舞台...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子供たちの頑張りに励まされます。でも、それだけです…。
【気になること・改善した方がいい点】
まず時間感覚がなくなります。通勤するの...続きを読む(全162文字)
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10年以上前の話になるが、ワークライフバランスの欠片もない会社だった。業界全体のことなので仕方がないが。
ほぼ毎日終電帰りで残業代なし。業務によっては...続きを読む(全234文字)
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典型的な一族経営。しかも母体とその子会社を運営している兄弟の折り合いが悪く社内は常にギスギスしている。
またマネージャー部門を統括している上長が高圧的...続きを読む(全180文字)
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早朝や終電までの仕事が多く、残業代はなく、賞与も0.5ヶ月分位。3ヶ月の周期で入団オーディションや試験、入団式やなどで日曜日に出勤を余儀なくされる。それ...続きを読む(全185文字)
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いわゆる出入りの多い会社。
何をおいても演劇・ダンス・舞台表現に携わりたい人であれば耐えうるかもしれません。
業務は多く残業という概念はありません。...続きを読む(全180文字)
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劇団を運営する事自体は楽しむことができます。子供たちの成長を身近で見ることができますから。それ以外にも広告の作成などのデザインの仕事などもしています。私...続きを読む(全151文字)
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平社員、主任、所長しかポジションが無く、キャリアアップは難しい。
残業している社員は多いが残業代は出なかった。
マネージャーはキャリアの長い人が多い...続きを読む(全272文字)
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評価は上長に一任されており、定まった給与テーブルがありませんので、それが不安でもあり、がんばりどころでもあります。昇進はポストの数が少ないため、あまりの...続きを読む(全159文字)
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歴史があり大勢の俳優を抱えているため、
日々その人達の活躍ぶりを感じることができる。
また、施設はオフィス、稽古場(教室)、シアターが一体となってお...続きを読む(全154文字)
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自分たちで考えた企画を実践できる楽しさはある。会社トップも比較的、前向きな企画に関しては寛容。公演制作などで成功すると観客やキャストからの反応も良く、や...続きを読む(全165文字)
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休暇は夏休みなど取れます。7日間くらい。労働時間は極めて長い。残業代は出ない。福利厚生はほとんどない。キャリアアップの社内制度はない。子供や演劇、タレン...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社劇団ひまわり |
|---|---|
| フリガナ | ゲキダンヒマワリ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 12億8293万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂岡不二夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目12番12号 |
| 電話番号 | 03-3476-2121 |
| URL | http://www.himawari.net/ |
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