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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
心身の悪化により退職を申し出たところ、業務内容柄ご迷惑をかけてしまうことが確実にも関わらず、親身にご対応いただけました。惜しんでいただけたこ...続きを読む(全266文字)
株式会社メディックス
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【良い点】
心身の悪化により退職を申し出たところ、業務内容柄ご迷惑をかけてしまうことが確実にも関わらず、親身にご対応いただけました。惜しんでいただけたこ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
実働7時間で完全週休二日制、残業も本社ではほぼゼロでした。終業チャイム5分後にはほぼ誰もいません。
また、部署によってはある程度のテレワーク...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あらゆる部署や関連事業からの依頼がひっきりなしに来るため、業務におけるコミュニケーションのスキルは上がったと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少ないもののボーナスが出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価できるポジションがいない部署でしたの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初出社日に、面接時に聞いていた関連事業のオフィスではなく本社の広報部所属になることを伝えられ、大変困惑しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上層部にも女性たちがおり、発言もしやすく性別を理由に不利になるようなことはありません。また、セクハラ等のコンプライアンス意識の高い方ばかりの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士のいわゆる飲みニケーションのようなものは基本的になく、個人的に仲が良い場合を除きプライベートには干渉しない空気感です。知る限りでは他...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
幅広く様々な分野の事業を行っておりながら、縦ではなく横のつながりを重視している社風で風通しも良いため、平社員でも社長や他事業の上層部に一対一...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
一部の人を除いて残業は少ないですし、帰りにくい雰囲気もありません。有給に関しても取りやすいので、ワークライフバランスはとても良いと思います。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与は年2回出ます。普段の給与が低い分、評価が高い人には賞与で還元するという方針のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
幹部の方達、社員の方達は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い人が多いです。社長はパワハラ、セクハラが日常なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい環境です。
(男性も育休を取得しています)
女性管理職も徐々に増えてきている傾向にあり、男女差別は一切感じません...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
分業制ではないため、1つのプロダクトに特化して売るということはせず、クライアントのWebマーケコンサルタントとして、本質的な課題に向き合うた...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。土日祝日にくっつけて休みを取る社員も多いように感じる。
部活動もあり、社内の半数くらいの人は参加している印象。会社か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女差別は無い。女性でも、チーフやマネージャクラスで働いている人はいる。また、産休育休を取得した女性社員も年に1〜2人いる。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
WEBマーケティング全般を扱うことができるため、とても勉強になる。分業制ではないため、お客様のWEBマーケティングを一気通貫して考えることが...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| フリガナ | メディックス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 9300万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林淳一 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5297-8123 |
| URL | https://www.mdx-grp.co.jp/ |
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