旭ビルウォールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この業界、ご存じの通り男性中心な業界において女性に対してはとても寛容でした。ハラスメント的なことも知る限り見聞きしたことがありません。その点に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この業界において比較的年収は高い部類の会社です。その分残業は多い方でしたがその点においては一切不満はありません。ありがたかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い方向に向かっている。営業利益率も同業他社の大手と比較しても遜色ない、もしくは上回る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ファサードエンジニアリングは国内では数えるほどしか同業が存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
現状待遇面で年次の上昇幅が少ないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社全体として良い方向に向かおうという意志が感じられる
近年は労働時間の削減にも積極的の取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
メンター制度があり入社3年目までは比較的年齢の近い他部署の先輩が相談役としてつく。メンター会費という名目で飲食に対する費用補助がある。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
決算ボーナスがあり、頑張った分は返ってくるようになっている。
成果を出せばちゃんと役職をあたえようとしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事はやりがいがある。
有名物件多数あり。
会社自体良い会社になろうと努力をしている。
少人数の会社のため、意見があってちゃんと伝える努力をす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ベテラン中高年の中途入社が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果として平均年齢が高くなっている。更に１００人程度の企業規模に...続きを読む(全181文字)

研修はほとんど外部委託で、あまり意味がない。実際の業務はOJTで学ぶ。未経験の業務でも、いきなり単独で任せられる事もよくある。失敗をしても社内のサポートは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)

【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)