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旭ビルウォール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭ビルウォールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭ビルウォール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭ビルウォール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭ビルウォールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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旭ビルウォールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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旭ビルウォールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに経歴を評価してくれて採用時の待遇はそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接者があまりにも元気がなかったので...続きを読む(全115文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファサードエンジニアリングは国内では数えるほどしか同業が存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
現状待遇面で年次の上昇幅が少ない...続きを読む(全86文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭ビルウォールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
新卒の社員は一年間、中途採用(キャリア採用)は1ヶ月間、メンターランチという制度がある。週に1回同期を除く社員1人とランチをし、そのランチ代を...
続きを読む(全486文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
フレックス制度あり
有給も使えるので
良い場所ならバランス取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては2週間先まで仕事を...
続きを読む(全120文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月16日
回答者:

【良い点】
規模が小さいとはいえゼネコンなので給料は他の業界に比べたら高い方。大手並みのベース額をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全204文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年12月26日
回答者:

【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現状...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
繁忙期に非常に忙しくなる分、代休や有休を取得して1-2ヶ月海外旅行に行っている先輩方が居た。それだけ休みが取れない時期があるということだが、ま...
続きを読む(全205文字)

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旭ビルウォールの 他のカテゴリの口コミ

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに給与は良かったのでもう少しは居たかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を担う人材が育つように試行錯誤でも良いので今...続きを読む(全89文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界、ご存じの通り男性中心な業界において女性に対してはとても寛容でした。ハラスメント的なことも知る限り見聞きしたことがありません。その点...続きを読む(全90文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界において比較的年収は高い部類の会社です。その分残業は多い方でしたがその点においては一切不満はありません。ありがたかったです。続きを読む(全72文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方向に向かっている。営業利益率も同業他社の大手と比較しても遜色ない、もしくは上回る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
比...続きを読む(全126文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として良い方向に向かおうという意志が感じられる
近年は労働時間の削減にも積極的の取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があり入社3年目までは比較的年齢の近い他部署の先輩が相談役としてつく。メンター会費という名目で飲食に対する費用補助がある。
【気...続きを読む(全171文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は自由に取得できている。半日、時間有給も必要に応じて取得が可能である。残業も各人がバランスを見てとっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算ボーナスがあり、頑張った分は返ってくるようになっている。
成果を出せばちゃんと役職をあたえようとしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はやりがいがある。
有名物件多数あり。
会社自体良い会社になろうと努力をしている。
少人数の会社のため、意見があってちゃんと伝える努力を...続きを読む(全195文字)

旭ビルウォール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテラン中高年の中途入社が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果として平均年齢が高くなっている。更に100人程度の企業規模...続きを読む(全181文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議がうまく機能していない。消化試合で必要のない時間を過ごしている感じがする。やりがいを持って働く社員とそうでな...続きを読む(全94文字)

昭光物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業だったので新規ノルマ等はなく、数字が出ないから何か罰則があるなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成のマニ...続きを読む(全114文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

株式会社ソーキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、ワークライフバランスが整っている点です。私生活も充実させたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社から紹介されて、そこで働き始めた形になります。
面接時に聞いていたこと、部署で働くことについてはその通りの内容でしたが、
その後に移...続きを読む(全309文字)

八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があると聞いていたが、ほとんどなく、管理職は業績が悪ければ新卒よりボーナスが下がったりしている。続きを読む(全72文字)

岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から社員の方と色々話せたり、働く姿をイメージできたのでギャップは無かった。
入社してからも研修が色々とあり、会社内の人とも打ち解けやす...続きを読む(全86文字)

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

株式会社クラモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯は誰もが使う物なので知識をつけておいて日常生活でも役になっているので勉強して良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)

旭ビルウォールの 会社情報

基本データ
会社名 旭ビルウォール株式会社
フリガナ アサヒビルウォール
設立日 1990年2月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 12月
代表者 櫻井正幸
本社所在地 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目3番5号
電話番号 03-5806-3110
URL https://www.agb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1287899

旭ビルウォールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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