旭ビルウォールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
それなりに経歴を評価してくれて採用時の待遇はそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接者があまりにも元気がなかったので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
この業界、ご存じの通り男性中心な業界において女性に対してはとても寛容でした。ハラスメント的なことも知る限り見聞きしたことがありません。その点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この業界において比較的年収は高い部類の会社です。その分残業は多い方でしたがその点においては一切不満はありません。ありがたかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い方向に向かっている。営業利益率も同業他社の大手と比較しても遜色ない、もしくは上回る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
比...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ファサードエンジニアリングは国内では数えるほどしか同業が存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
現状待遇面で年次の上昇幅が少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
メンター制度があり入社3年目までは比較的年齢の近い他部署の先輩が相談役としてつく。メンター会費という名目で飲食に対する費用補助がある。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取得できている。半日、時間有給も必要に応じて取得が可能である。残業も各人がバランスを見てとっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
決算ボーナスがあり、頑張った分は返ってくるようになっている。
成果を出せばちゃんと役職をあたえようとしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事はやりがいがある。
有名物件多数あり。
会社自体良い会社になろうと努力をしている。
少人数の会社のため、意見があってちゃんと伝える努力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ベテラン中高年の中途入社が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果として平均年齢が高くなっている。更に１００人程度の企業規模...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時の上司が親身になってくれた。
待遇面とは別に要望があり、当時の上司にしっかり伝えたところ配慮してもらえるように打診してくれた。
よくも悪...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が会社の実情をしっかりと捉えているとは到底言い難く、会社の方向性や舵切りがちぐはぐである点が致命的なレベル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に本部でECの仕事をしたかったが、その目標を達成するたまには販売職をこの先も何年か続けていかなければならず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針や体制が自分に合わなかったため。会議が多い印象で、その準備に結構な時間を要す。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は大変良い人が多かったと思います。また社会貢献を感じられる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に懸念を感じたため。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量を与えるという名の責任や業務の押し付けがあり、定期的な棚卸しや後追いを依頼しても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所だと、独自のルールがガチガチで前の事務所のやり方などを伝えると改善が面倒（そこに割くだけの時間がない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
学校が忙しくなってきて続けるのが難しくなったから。
お店の雰囲気もよく長く続けて行けそうな気持ちでした。続きを読む(全58文字)