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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価2.6社員・管理職2.6やりがい2.3福利厚生3.6スキルアップ2.96
総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山西の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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山西の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日に定休日
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は誰かが順番で出勤したりする、ヘトヘトで休みの日に何かをしようとする気になら...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に有給休暇が取れるという感じではなかったです。事前に許可を得ら...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
年2回イベントがありますが、休みが取れないと、10連勤とかになります。

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は残業続きな方が多かったです。
会社携帯には休日も現場から仕事の電話が入り...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
23時を超えても残業しているが、タイムカードを切ってサービス残業となっている。

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、平日21時過ぎ退社は当たり前、土曜は隔週で出勤だが、基本的に皆出勤してい...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜定時日には17時には上がろうという取り組みが形だけある。なるべく早く上がろうというものの実態はまだまだ個々人の顧客次第
【気になること・...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった顧客を持たせてもらえるので良好な関係が築ければ成績トップになることも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の采配が不...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の業務が残っていても予定があり定時を過ぎていれば切り上げて帰る事はできる。
翌日の午前中までにやれば何とかなります。
【気になること・...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休休暇とりやすい、リフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がある。設計課だと平均的に60...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を探せていたら、このサイトにコメントしていない。星0の評価にしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働く場合、帰宅...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員の方は営業所によるが、定時で帰れる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては事務員でも残業が多い。
請求書...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材について良くも悪くも広く浅く知識が増える。
業界では給与に関してはあまり期待はできない。(営業)


【気になること・改善したほうが...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にお金を還元しない分だけ会社は安定しているので当分の間は倒産して失業するという心配はしなくて済む。3年に1回は海外旅行がある。プレカット...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いため、人間関係で悩むことは少ない。また、3年に1回、社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、休みが少ない。...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの取引先が多く、会社の経営が安定しているため年間を通して仕事が切れることが少ないためあればあるなり、無ければ無いなりの仕事量にらなりま...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
法人営業であり多くの工務店、ビルダーをほぼ1人で担当するので、仕事量が多い。毎日の残業はやむおえな...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木材の配達員は時間には余裕があるとおもいます。
時間もそんなに遅くなりません。というのも大工さんの現場自体が
遅い時間までやっていないからです。あさ...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては申し分のない安定性なのですがトップがワンマン経営
なので今後どうなるかはわかりません
あと仕事とプライベートは基本的にごっちゃになる可能...

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員はほぼ全員が社内にある独身寮に強制的に入寮させられる。土日等の休日にも日直勤務があり、交替でそれを担当しなければならない。昔ながらの材木店と言う...

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会で上司の言うことは絶対的な風潮がある。特に新人さんは上司に何も言えません。

商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ

アルパインマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は場所によるが多くない方だと思う
全国の営業は残業多いかもしれない。車移動のため、遠方に行くと渋滞などで帰ってくるのが遅くなることもある。

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 205億2600万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

山西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。