就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社山西のロゴ写真

株式会社山西 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

山西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

山西の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
年2回イベントがありますが、休みが取れないと、10連勤とかになります。続きを読む(全69文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は残業続きな方が多かったです。
会社携帯には休日も現場から仕事の電話が入り、...続きを読む(全164文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
23時を超えても残業しているが、タイムカードを切ってサービス残業となっている。続きを読む(全68文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、平日21時過ぎ退社は当たり前、土曜は隔週で出勤だが、基本的に皆出勤している...続きを読む(全177文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜定時日には17時には上がろうという取り組みが形だけある。なるべく早く上がろうというものの実態はまだまだ個々人の顧客次第
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった顧客を持たせてもらえるので良好な関係が築ければ成績トップになることも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の采配が不透...続きを読む(全195文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日の業務が残っていても予定があり定時を過ぎていれば切り上げて帰る事はできる。
翌日の午前中までにやれば何とかなります。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休休暇とりやすい、リフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がある。設計課だと平均的に60~...続きを読む(全186文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を探せていたら、このサイトにコメントしていない。星0の評価にしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働く場合、帰宅時...続きを読む(全196文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員の方は営業所によるが、定時で帰れる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては事務員でも残業が多い。
請求書の...続きを読む(全194文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築資材について良くも悪くも広く浅く知識が増える。
業界では給与に関してはあまり期待はできない。(営業)


【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にお金を還元しない分だけ会社は安定しているので当分の間は倒産して失業するという心配はしなくて済む。3年に1回は海外旅行がある。プレカット以...続きを読む(全249文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いため、人間関係で悩むことは少ない。また、3年に1回、社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、休みが少ない。仕...続きを読む(全185文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの取引先が多く、会社の経営が安定しているため年間を通して仕事が切れることが少ないためあればあるなり、無ければ無いなりの仕事量にらなります...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
法人営業であり多くの工務店、ビルダーをほぼ1人で担当するので、仕事量が多い。毎日の残業はやむおえなく...続きを読む(全179文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木材の配達員は時間には余裕があるとおもいます。
時間もそんなに遅くなりません。というのも大工さんの現場自体が
遅い時間までやっていないからです。あさも...続きを読む(全170文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては申し分のない安定性なのですがトップがワンマン経営
なので今後どうなるかはわかりません
あと仕事とプライベートは基本的にごっちゃになる可能性...続きを読む(全166文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員はほぼ全員が社内にある独身寮に強制的に入寮させられる。土日等の休日にも日直勤務があり、交替でそれを担当しなければならない。昔ながらの材木店と言う社...続きを読む(全171文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言っていた業務内容と違うため。続きを読む(全39文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
人間関係の雰囲気の悪さも感じないです。先輩が後輩の面倒を見るという雰囲気です。
先輩や上司との距離感は近...続きを読む(全163文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあるのではないでしょうか。
ただ会社が成長するまでに、今の体制に自分が我慢できるかどうかです。続きを読む(全59文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときと話が違いました。続きを読む(全35文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によりますが、女性はいます。
ただ男社会なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みの文化が微妙に残って...続きを読む(全111文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支店...続きを読む(全188文字)

株式会社山西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は日割りでした。働いた日数分貰えます。
ボーナスは年に3回あります。ボーナスは年に2回が通常だと思います...続きを読む(全214文字)

商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ

アルマーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の中では調整しやすい部類だと思う。
事前にスケジュールしておけば直行直帰も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にはワー...続きを読む(全106文字)

サンメディックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で完結する形になる
夏季休暇を取る際も誰か代わりにやってくれるわけではないので必然休...続きを読む(全129文字)

株式会社アセラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良く有給もかなりつかえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給前後の日の仕事が非常に多くなり、できれば...続きを読む(全92文字)

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各支店に別れているが全社的に人員不足のため残業・休日出勤(在宅勤務)は日常的に行われている印象。

若年層の...続きを読む(全154文字)

MCメディア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系はバランスがとりやすい。ただ、時期によっては業務が重なることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系だと、どうしても取...続きを読む(全188文字)

株式会社ACNの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店前に駅前で販促活動をしたり、閉店後にポスティングに行ったりと長時間労働になっ...続きを読む(全180文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。部署にもよるかもですが残業をしてる人は社員のうち10人いないのイメージ。
オンとオフのイメージがきっちりしておりとても社員同士...続きを読む(全109文字)

株式会社吉田石油店の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとあまりない。
夜間の呼び出し、問い合わせ、現場が勝手に判断し、そのせいで連休ぐ潰れたりする。続きを読む(全72文字)

福田交易株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に丸投げされた仕事を進めるため休日出勤したことあり。やる気のない人、部署は残業しないので彼らにとっては天国。日...続きを読む(全103文字)

日精株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業である...続きを読む(全115文字)

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 244億8500万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

山西の 選考対策

  • 株式会社山西のインターン
  • 株式会社山西のインターン体験記一覧
  • 株式会社山西のインターンのエントリーシート
  • 株式会社山西のインターンの面接
  • 株式会社山西の口コミ・評価
  • 株式会社山西の口コミ・評価
  • 株式会社山西の選考対策
  • 株式会社山西の選考体験記一覧
  • 株式会社山西の本選考のエントリーシート
  • 株式会社山西の就活速報