国立大学法人千葉大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
場所にはよるがバランスの多いところが多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い場所だと連日遅くまで残業+休日出勤もある...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職も増えておりかなり働きやすくなっていると感じる。子供がいる方は時短勤務されていたりバランスはとりやすい印象。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらず待遇も良くならないため。仕事ができる人のところに集まり、ほぼ給与が変わらない人と業務量の差が大きく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口も減っておりかなり厳しくなってきている。特に附属病院の経営が良くなくかなり赤字が出てきてしまっており、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内制度や福利厚生も充実していると感じており、有給休暇の取得率が高い点は評価できる。
ただ、職種や病棟などにより異なる場合があるためその点は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
病院勤務については、看護師などをふくめ女性スタッフが多いため働きやすさやキャリア形成については全く問題ない。
師長クラスもおおむね女性で構成...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成長環境について、将来性については、今後まちがえなく必要となる（現在も必要）な仕事であるため、安定性はとても評価できる。
転職先にも困ること...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、上司がマネジメントをする気が無い傾向にある。わたしが所属していた部署では、とりあえず部...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は普通かと思うが、賞与は客観的基準がないため、完全に上司の好き嫌いと機嫌で決まる。仕事ができる人より、気に入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面談での評価はあるが、昇給自体は別のシステムである。退職金は5年目くらいから目に見えて変わってくると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常勤嘱託という契約社員に似た雇用でしたが、年2回賞与があり、それはとても有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤嘱託で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒から正規の事務職員として働いて早25年くらい。年収は周囲と比較すると高いと思う。ボーナスと手当が高い。ボーナスは6.6ヶ月分くらいでさら...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスがしっかりと支給される点は良い。子供が減っており、給与が低い教育・サービス業の中では安定した給与がもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給や賞与はしっかりしていて、お給料もしっかり入ります。私学なので、その点は安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時はボーナスもあり安定していたため、ワークライフバランスが良かった。長期休暇は取れないが気にならなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
数字が達成していればそれに応じてボーナスが上がります。
未達だったとしても月の給料はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ボーナスは毎年6.2カ月+α出ており、十分な額かと思う。ボーナスに関しては、業績に関係なく同じ額が支払われるため、プレッシャーは少ない。
業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年齢関係なく仕事で評価されると
役職が上がっていく制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、低い。
役職がついている...続きを読む(全99文字)