
株式会社大和証券グループ本社
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A.
私は証券業界にとても興味があるからです。証券マーケットでは、政府の施策に限らず、外国為替、数値指標などの複数の要因から影響を受けます。そのような状況でどの指標を基準に判断して資産運用を行うのかということに強い関心があります。また、資産形成にあたっては、資産管理から...続きを読む(全393文字)
株式会社大和証券グループ本社
株式会社大和証券グループ本社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数249件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社大和証券グループ本社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大和証券グループ本社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大和証券グループ本社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
社員のワークライフバランス向上に積極的に取り組んでいます。2008年にWLB推進委員会(現D&I推進委員会)を設置して以降、15年にわたり経営...続きを読む(全654文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
周囲の方は仕事と就業後のメリハリが凄かったです。小さな事でも達成すると、チーム皆で声をかけあい祝福する風土がありました。
常に社会情勢を頭に入...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
メンターをつけてくれたりするので、それは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターにつく人によって学べることが違う。自分がどん...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
今は違うかもしれませんが、社員同士が家族の様な関係をきづけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視な人には距離感が近す...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
実力主義な面もある為、結果を出せば周囲から一目置かれる存在になる。自分が結果を出せばチームへの貢献にもなる為、皆が喜んでくれる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
評価は正当だと思います。
頑張りは数字で見えるので。
良くも悪くも、実力主義です。
営業で数字を取ってきたら、成績次第で年収やボーナスが変わ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
本部部署については、役員の意見で左右される。提案が気に入ってもらえれば実現できるため、やりがいを感じられる。新しいことは特に歓迎される。
【気...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
①健康保険制度が充実しています。健康保険料は通常は会社と従業員が折半かと思いますが、当社では会社が約2倍拠出してくれます。
➁人間ドックの受診...続きを読む(全337文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
原則19時退社が徹底しており、夜遅くなる残業はほとんどありません。
有給休暇取得も推進しており、年14日程度取得可能です。
また、午前半休、午...続きを読む(全205文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月15日
グループの事業領域が明確に示され、資産運用から...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年11月15日
顧客に寄り添う提案業務やマーケット...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年11月15日
デジタル化やサステナビリティ対応が今後の成長軸...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年11月15日
自己申告や公募制度などでキャリアの選択肢が用意されている...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年11月15日
学びと実務を両立しやすいが自...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年07月19日
貯蓄から投資への流れを最前線でリードし日本社会の資産形成を後押しすることが特に強みであると肌で感じました。
リテールとホールセールの両利き戦略を掲げてお...続きを読む(全132文字)
投稿日: 2025年07月19日
お客様満足度を見える化するネットプロモーター・スコアを全店に導入し、お客...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年07月19日
入社後2年間を基礎教育期間と位置づけたダイワベーシックプログラムに加えて300を超えるeラーニングや70を超える資格に対する費用補助制度など学びの機会が非...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2025年07月19日
チャレンジ精神溢れる自由闊達な雰囲気とお客様からの信頼を第一に考える堅実性が融合していると感じました。
また大和スピリットとして明文化された価値観が社員...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2025年07月19日
社員一人ひとりの創造性を重視し、貢献を正しく評価するという企業...続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社大和証券グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケングループホンシャ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 2473億9700万円 |
| 従業員数 | 15,245人 |
| 売上高 | 1兆3720億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1626万円 |
| 電話番号 | 03-5555-1111 |
| URL | https://www.daiwa-grp.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
26兆993億3000万 | 27兆5310億8900万 | 26兆4132億4800万 | 32兆272億9900万 | 36兆243億4600万 |
|
純資産
(円)
|
1兆5918億4100万 | 1兆6398億8800万 | 1兆6754億8900万 | 1兆7886億5800万 | 1兆9232億8700万 |
|
売上高
(円)
|
5761億7200万 | 6194億7100万 | 8660億9000万 | 1兆2774億8200万 | 1兆3720億1400万 |
|
営業利益
(円)
|
928億5900万 | 1155億3400万 | 662億7300万 | 1537億500万 | 1667億4200万 |
|
経常利益
(円)
|
1151億7500万 | 1358億2100万 | 869億3000万 | 1745億8700万 | 2247億1600万 |
|
当期純利益
(円)
|
1083億9600万 | 948億9100万 | 638億7500万 | 1215億5700万 | 1543億6800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 14.3 | 7.51 | 39.81 | 47.5 | 7.4 |
|
営業利益率
(%)
|
16.12 | 18.65 | 7.65 | 12.03 | 12.15 |
|
経常利益率
(%)
|
19.99 | 21.93 | 10.04 | 13.67 | 16.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。