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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にユニークで嬉しい福利厚生があります。働く楽しみになります。
年一回あるこの福利厚生をとても楽しみにしています。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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タペストリー・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常にユニークで嬉しい福利厚生があります。働く楽しみになります。
年一回あるこの福利厚生をとても楽しみにしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点としては、交通費が半年分まとめて支給される点が挙げられます。通勤定期代を事前に会社が負担してくれるため、個人で立て替える必要がなく、こ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アパレルの中ではお休みを取りやすい。希望休も取りやすく、連休がある。
休日出勤などなく、休日に連絡が来ることもほぼない。続きを読む(全66文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
社員は半年に1回10日間の大型連休が設けられており、一気に休みを取ることも出来るし、日を分けて休みを取る事も可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
先輩社員のサポートがマンツーマンで受けられたり、育児休暇がしっかり取れたりと充実している印象だった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社割が使える点のみが良い。
ブランドにあまり興味がない人は良い福利厚生は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手...続きを読む(全83文字)
社割が効くので欲しいものがあれば少し安く買えるのはいいなと思います。産休や育休も取りやすそうです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社販がアウトレット店勤務でもプロパーでも使えるのでそこはかなり良いてん。
あと福袋があるのでお得にカバンが沢山手に入る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客では英語もよく使うので、語学学習や休職制度などもう少し幅広くあれば良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員割引、リロクラブ(使ったことはないですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引の割引分が収入に計算されてしまう事。経費精算...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社割もあるため、定期的に自社製品を買っているスタッフは多い。社内公募も定期的にあり、いろいろなキャリアを積みやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応転勤時に引越し手当て、家賃補助などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その家賃補助は同じ店舗に,2年在籍すると一年ごと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
健康診断が毎年受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学業支援はなし。副業は不可。
この福利厚生があったから良かった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張った分、インセンティブが入る。
全国で一人ずつランキングになっていて、1位の売り上げの人は、10万もらえるが、2位からは、5万に下がるの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は店舗ごとに違うがしっかり取るようにと言う感じだった続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、残業もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース年収があまり高くないので
最初の交渉が重要です。続きを読む(全74文字)
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定期的なトレーニングが本社で行われる。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は他社と比べると申し分ないほどでした。この会社で働く事のモチベーションにも充分なりえるくらいありますし、色々な補償が用意さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はほぼ獲得できるので転勤組でも帰省はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列まではいかないが、絶対に休みたい日があれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金制度はある。国内の大手企業に比べると金額は微々たるものであるが。
オフィスにはカフェがあり、飲み物などは無料。六本木ヒルズにあり、立...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社販で割引で商品が購入出来る。
年に2回福袋があり、購入金額の3倍以上の物が入っていてお得である。中はアウトレット品も入っている為、ほつれの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
健保、厚生年金など一般的な福利厚生でした。交通費も全額支給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
山梨から東京都内の店舗...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が新しくなり、販売意欲が増した。
クウォーター制から月一の入金になった。
インセンティブ授与に対する売り上げの最低ラインが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休制度は非常に整っており、女性ばかりが働いている職場なので理解もあり働きやすいと思います。
時短勤務もできますし、出産お祝い金なども出...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年間を通して残業はほぼないので決まった就業時間内に帰れることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん長期連休や、年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。土日は休めない場合もあるが、お店によってはかなり取りやすい方だと思う。長期休暇も取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人のスキルアップに対する姿勢がとても大きい。手厚い。トレーニングがとてもおおいため、毎シーズンスキルアップできる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多い。相談もしやすく育休産休をとっている社員もとても多い。休みを取った後の復帰に関してもフォローが手厚いように感じる。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客が好きであればとてもいいと思う。経験がなくても接客業の入門としてはピッタリ。研修やイベントにはかなり力を入れており、外資といった感じ。入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じることができれば長くはたら行けるのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあまりないと聞い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与は決算賞与の1回です。
年に一回は昇給があります。
店長が項目に沿って評価します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、コミュニケーションの多い職場です。AMやGMも定期的にお店に来てくれてコミュニケーションをとってくださいます。優しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
水曜日を「ノー残業デー」と定めており、週の真ん中で確実に仕事を切り上げられる環境を整えています。また、住宅手当や残業代も法令に従ってきちんと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、初期費用等会社が負担してくださる部分もある。
家賃が給料に見合っていない場所だと、心配の電話もしてくださる。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BAYSTAR制度の選出方法。昔は販売スペシャリスト=周囲も認める接客上手な人だったが、選出方法が変わって以降は...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生ほぼなし
最低限の健康診断や社会保険程度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や独自の福利厚生など今後に期待したいが難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社販制度もしっかりしていますし、飲食等でも使えるのが良いポイントだと思います。結構活用している人は多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当や他の手当はありませんでしたが、住宅手当や諸手当などがつく会社では基本給を低く設定されたりすることが多いので、諸手当は無くシンプルに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
少々安く自社製品を購入できる。配属される館独自の従業員割引を利用できる。健康診断は休日に受けに行っていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社勤務は比較的恩恵あり
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では社員販売以外のメリットが少ないように感じる
制度自体がうまく社員に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アパレル販売の中では比較的給与水準は高いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があまり効かず苦労した覚えがあります。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与前払制度があるのは、急な出費があった際に安心感があります!
残業代についても固定の残業時間を超えた分についてはちゃんと支払われるのでその...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | タペストリージャパン |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジョルジョ・サルネ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6894-2600 |
| URL | https://japan.coach.com |
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