この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断が毎年受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学業支援はなし。副業は不可。
この福利厚生があったから良かったと...続きを読む(全88文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康診断が毎年受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学業支援はなし。副業は不可。
この福利厚生があったから良かったと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張った分、インセンティブが入る。
全国で一人ずつランキングになっていて、1位の売り上げの人は、10万もらえるが、2位からは、5万に下がるので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、残業もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース年収があまり高くないので
最初の交渉が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は他社と比べると申し分ないほどでした。この会社で働く事のモチベーションにも充分なりえるくらいありますし、色々な補償が用意され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はほぼ獲得できるので転勤組でも帰省はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列まではいかないが、絶対に休みたい日があれば前...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金制度はある。国内の大手企業に比べると金額は微々たるものであるが。
オフィスにはカフェがあり、飲み物などは無料。六本木ヒルズにあり、立地...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社販で割引で商品が購入出来る。
年に2回福袋があり、購入金額の3倍以上の物が入っていてお得である。中はアウトレット品も入っている為、ほつれのあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
健保、厚生年金など一般的な福利厚生でした。交通費も全額支給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
山梨から東京都内の店舗に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給は希望表を書いて他スタッフとかぶっていなければ取ることができる。
土日などは冠婚葬祭などよほどの理由がないと取りにくい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生がしっかりしている。
健康診断だけは社会保険に未加入のパートタイマーでも毎年会社負担で受けることが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当がありますので、生活に支障がないです。新入社員としてhは、絶対悪くない福利厚生環境だと思います。残業だいが1分単位で全て支給されます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗が大きく人員も他店舗に比べるとある程度揃っていたので連続休暇10日間など半期に一度長期休みが取れる点はとても嬉しかったです。
アパレル業界...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内ルールも徹底されているので、店舗移動や転勤にも順応しやすい。
女性スタッフが多いので、健康診断も会社負担で受診項目も多く安心できる。
店舗...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員割引があり商品を安く買うことができる。毎年2.3回社員とその家族向けにかなり安く福袋の販売がある。チャリティーという名目でこちらもかなり安...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
大手なのでそれなりにですが、他の業種や大手と以前働いていた企業と比べても特別良い訳では無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生は女性が多いということもありとても充実している。
産休も最大3ヶ月とれて、下の子供が小学校に上がるまで時短勤務できる。
出張になったと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。色々な割引やホテルの割引、また外資のファッションブランドの中では最大の待遇とも言える、社割とパーティーなどは高級ホテル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
短期バイトで三週間勤めました。
流石大手というべきか、短期バイトでありながら、残業代1分単位での支給や休憩時間もしっかりしており、福利厚生はし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、福利厚生はありませんでしたが、福袋が年に2回販売されました。
これは正社員、アルバイト問わず販売されました。
これはコー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしている。1年勤務でも少額だが退職金が出る。モニターとして商品を無料でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生は他のブランドよりも充実していると思う。有給も基本きちんと消化させてくれる。インセンティブもあり、スタッフのモチベーションも上がりやす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に二回ほど1週間くらい長期休暇を取得することが出来るので、海外旅行が趣味の私にとっては理想的な環境でした。入社して三年が経過すると社内資格で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ママにはとっても良い企業でした。
フレックスという制度で
シフトも早番固定にしてくださったり。土日の忙しい時は社員さんが積極的に出勤されるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
意欲のある社員にはチャンスが巡ってきます。サブ店長になりたいのであれば、十分な売上を獲得すること、やりたい業務(例えばVMDなど)があれば手を...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
インセンティブやブランド内でコンテストがあるので、達成できると報酬が貰えるようになっています。向上心の高い方であれば目標を持って取り組めると思...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が百貨店かアウトレットかで、環境が大きく異なる。百貨店では、丁寧な接客や顧客様との関係づくりができる一方で、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社の方やエリアマネージャーとコミュニケーションを取れる機会が定期的にある。
ストアマネージャーと毎月面談をし、目標値に対する進捗や、改善のた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人数の多いストアでは、比較的自由に有給や希望休が取得できる。閑散期は残業が殆ど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が3ヶ月ごとに行われる。店舗によってハードルが変わるため、もらえる店舗、貰えない店舗にわかれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給にたいして積極的な上司もいれば、昔ながらのみんな取れないから取らない、有給は消えても仕方がないものとして扱われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、スキルや接客についての共有が行われて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の暦が長いと、マネージャーク...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休をもらいやすい。年齢層が幅広く、長く働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長いスタッフが地位を握るため、若いスタッフが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生を利用している人がわりと多い印象。
様々なブランド業態がある中で社員割引が効くことで、プライベートも充実
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内では、コーヒー機械が完備されているためセルフサービスで飲み放題です。
ただ本社勤務の管理部門が関わる話です。
販売職として入社した場合、基...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
休憩時には社内食堂が利用できる。
値段も安く、バランスが良いため多くの社員はこちらを利用している。
また、毎日メニューが切り替わるかつ種類が多...続きを読む(全113文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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